株式会社進和

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【埼玉県さいたま市】セールスエンジニア（営業）※年休121日／福利厚生◎／東証プライム上場

【埼玉県さいたま市】セールスエンジニア（営業）※年休121日／福利厚生◎／東証プライム上場

■担当業務：自動車完成車メーカー、自動車部品メーカー、及びプラント関連会社のお客様への訪問提案営業を担当いただきます。
【具体的には】
顧客要望確認→商談(製品元メーカーと同行の場合もあり)→受注→仕様検討→価格交渉/納期管理→納品立会。その後、アフターフォローは外注業者を手配するなどの対応を致します。
自社設備提案に囚われず様々な設備メーカーから最適な協働先を決定し、「最先端の顧客要望」に対して「進和にしかできない設備プラン」をお客様に提案できるのがこのポジションの魅力です。
■このポジションのやりがい：
自身が関わった生産設備（生産ライン）や生産情報システムで自動車が生み出される喜びと、大きなプロジェクトを成し遂げたという達成感が得られます。また日本を拠点にグローバルに活躍が可能です。
■働き方：設備の搬入の際、土日出勤をしていただく場合があります。その場合は振替休日を取得していただきます。
■組織構成：18名（営業職14名）が活躍しております。
■安定した経営基盤：主要取引先はトヨタ自動車様をはじめデンソー様、三菱重工様など各産業を代表する企業が名を連ねています。自動車事業以外にも電機、半導体、樹脂、化学など多彩なお客様との取引から安定した顧客基盤も持っています。ここ数年は増収増益です。また自己資本率も50％強を維持しており安定した経営基盤があります。
■当社の魅力：
東証プライム、名証プレミア上場で、ものづくりを主体とした企業への生産設備に関わる金属接合、産業機械、FAシステム関連の販売、溶接やろう付けを中心とする接合技術開発および加工受託、それらを応用した機器の製造部門を併せ持つ提案、開発型の商社です。近年は、自動車関連業界向けの売上げが好調で、特にトヨタ自動車グループの海外進出に伴い、更なる海外事業への強化を進めております。1987年に米国ケンタッキー州に「SHINWAU.S.A」を設立以来、英国、チェコ、タイ、中国（上海市）に順次現地法人を設立し、米国、欧州、東南アジア、中国の世界主要経済圏に営業拠点を設置し、2004年には初の海外生産拠点として中国山東省に現地法人を設立いたしました。モノづくりが海外へシフトする中、当社のビジネスフィールドも年々拡大し、当社の製品は世界30ヶ国以上で使用されております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・営業職にチャレンジしてみた方

＜勤務地詳細＞
大宮営業部
住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル23F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
状況によっては転勤の可能性がありますが、当面想定はしていません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に差異はありません。

＜予定年収＞
370万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～360,000円

＜月給＞
220,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は各種手当を含んだ金額です。
■昇給：年1回（4月）
■年間賞与：年2回（6月、12月）※夏季・冬季過去実績合計3.0～4.5ヶ月（入社1年未満の場合は算定期間日数により変動）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期券代実費またはガソリン代相当額
家族手当：配偶者1万5千円、子供 5千円※2人目以降1万円
住宅手当：独身1万円～1万7千円、有配偶者3万円
寮社宅：独身寮あり※30歳まで入寮可
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■語学力手当※TOEIC(R)テスト600点以上/5,000円、TOEIC(R)テスト700点以上/7,000円、TOEIC(R)テスト800点以上/10,000円（1年ごとに見直し有）
■海外出張手当※課長職6,000円/日、一般職4000円/日
■役職手当
■社員持株会
■確定拠出年金制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、GW（7～9日）、夏季休暇（9～11日）、年末年始休暇（9～11日）、有給休暇（入社半年経過後10～最高20日付与）※設置工事等においては休日出勤の場合あり／休暇は当社カレンダーによる