求人詳細

募集要項

仕事内容	【関西/フルリモート】受託Webディレクター/働き方◎/福利厚生充実/リクルートGで成長できる環境【年間休日145日/リモート中心/フルフレックス/平均残業時間12時間/大手企業案件多数/リクルートGで安定した基盤】 ■仕事内容 UI/UXに強みを持つ同社で、銀行・証券・サービス・IT等の大手クライアント案件に携わるWebディレクターを募集しています。新規事業の立ち上げからサービス成長までを伴走する中で、プロジェクトを開発面から支えていただくポジションです。 ■職務詳細銀行、証券、サービス、IT等の様々な大手クライアント案件のWebディレクションをお任せいたします。＜企画・要件定義フェーズ＞ -プロジェクトの目的、課題、KPIをふまえた要件定義(例サービス利用者の利用頻度を上げることをKPIに持った企画責任者と会議に参加) - 企画責任者が立案した施策内容でKPIを達成できるのか？を議論し、必要に応じて施策内容の再検討を提案 - エンジニア、デザイナーを巻き込み施策内容が技術的に実現が可能か？工数がどれほどかかるか？を確認 - 何度か企画会議を行い、実施する施策内容を決定＜制作フェーズ＞ - スケジュールやワイヤーフレーム作成 -納品までの制作進行管理 - ユーザー受け入れテスト、品質チェック - 施策実行後の効果測定 ※プロジェクトにより業務内容は異なります ※一部UXデザイン業務(定性・定量分析など)が発生する場合がございます。 ■働き方・兼業（副業）OK ・残業：月間の平均残業時間は12時間程度。・リモートワーク制度：働き方の選択肢を増やし生産性を向上させるため、自宅または会社の指定する就業場所など、働く場所を任意で選択することができます。・その他「フレキシブル休日」/「出産育児休暇」など。 ■成長環境入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポートしております。さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた　取り組みも行なっています。リモートワークでも社内のチャットを活用しコミュニケーションはとれるような環境を整えています。フラットな社風で技術研鑽に励んでいただけます
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・Webディレクター実務経験1年以上(要件定義、IA設計、WF作成、進行管理、テストなど) ■歓迎条件：・エンジニアやデザイナーとしての実務経験・メンバーマネジメント経験・工数見積や進捗管理などのマネジメント経験・大規模クライアント案件の担当経験・法人企業との顧客折衝経験
勤務地	＜勤務地詳細1＞関西（当面自宅勤務）住所：関西圏内（大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞（新）本社住所：東京都中央区銀座7丁目3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞大阪にオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（フルリモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞相談可
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月 ※勤務条件や待遇面等で試用期間中と試用期間後に差異はありません。
給与	＜予定年収＞ 460万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～固定残業手当/月：75,094円～（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,094円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、年齢を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：1日5000円を上限とした実費支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ＯＪＴ＜その他補足＞ ●年2回(4月、10月）の査定により昇給のチャンス有 ●社会保険完備 ●深夜・休日勤務手当 ●通勤交通費(当社規定による) ●インセンティブ制度（所属組織に応じる） ●表彰制度プロジェクト毎にハイパフォーマンスを見せたメンバーを1人選出し、賞金50万円を支給。同時に準MVPも3名選出し、それぞれに賞金10万円を支給しています。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数145日年末年始、夏季休日、年次有給休暇（入社時に15日付与、以降1年毎に入社からの勤続年数に応じて付与）、特別休暇（出産育児、ケア、転勤、公傷、慶弔、産前産後、看護、介護、裁判員、F休暇）

会社概要

事業概要: ■概要：
株式会社ニジボックスはリクルート100%出資のWEB制作開発企業です。
リクルートグループ全社のWEB戦略における新規事業開発 R&Dを担うメディアテクノロジーラボより2010年11月に分社独立しました。

所在地: 〒104-0054
東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ 4F

設立: 2010年11月

従業員数: 297名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 1,430百万円

平均年齢: 30歳

株式会社ニジボックスについて

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://nijibox.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009638628

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 中央区
最寄り駅から探す: 銀座駅 / 内幸町駅 / 日比谷駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

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給与	＜予定年収＞　460万円～740万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：240,000円～　固定残業手当/月：75,094円～（固定残業時間35時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　315,094円～（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は、経験、能力、年齢を考慮の上決定します。　■賞与：年2回（6月、12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　関西（当面自宅勤務）　住所：関西圏内（大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県）　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　（新）本社　住所：東京都中央区銀座7丁目3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4階　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数145日　　年末年始、夏季休日、年次有給休暇（入社時に15日付与、以降1年毎に入社からの勤続年数に応じて付与）、特別休暇（出産育児、ケア、転勤、公傷、慶弔、産前産後、看護、介護、裁判員、F休暇）

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