更新日 : 2024/4/1（月）

掲載予定期間：2024/4/1（月）～2024/6/30（日）

株式会社ニジボックス

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 【リモート可】フロントエンドエンジニア（大手クライアント案件中心）／年休145日◆リクルートグループ

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【リモート可】フロントエンドエンジニア（大手クライアント案件中心）／年休145日◆リクルートグループ

【リクルートGの安定基盤で長期就業可能／さまざまな規模・業界のクライアント案件に携わりスキルアップ可能／リモート中心／フルフレックス】

UI UXに強みを持った企業として大手クライアント案件（例：IT、コンサル、エンタメ等）に携わるフロントエンドエンジニアを募集しています。
※クライアントからの要望を汲み取り、技術的にチャレンジしながら開発に取り組めるポジションです。

■業務内容：
◎React、Next.js等モダンフレームワークを用いたWebサイト、アプリ開発
◎HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト、アプリ開発
◎企画内容の技術的な実現可能性を判断
◎必要に応じて要件定義や設計の改善提案
◎品質チェック
◎リリース後、企画責任者と効果測定を実施

■業務の魅力・やりがい：
◎さまざまな規模／業界のクライアント案件に関われるため、触れられる開発技術のバリエーションも豊富です。
◎現場ではただ指示された業務を行うのではなく、エンジニアの観点で仕様に対する提案を行ったり、一部技術選定を行ったり、リリース後も振り返りを実施したりと、プロジェクトの上流から下流まで関われる機会があります。
◎入社後はReactやNext.jsといったモダンなJSフレームワークでの開発に携わる機会があるだけなく、研修や現場でのサポート、共有会、勉強会などを通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
◎プロジェクトに対する意思決定が非常に早い会社です。デザイン思考に基づき、UXリサーチ、アジャイル開発など、あらゆるプロジェクトにリーンなアプローチで調査・検証・改善のサイクルをスピード感を持って臨んでいます。

◆研修制度◆
入社直後の導入研修（約1か月間）／リクルートメンバー・外部講師による全体研修（不定期）
◆共有会、勉強会◆
エンジニア全体で案件内外の学びを共有するLT会（隔週に1回）

■以下の業務改善スキルをお持ちの方歓迎します。
・業務のワークフローやチケット管理の整理
・大規模かつレガシーなWebシステムにおいて、バックエンドとフロントエンドを切り分け、可能な範囲で先端技術を導入できる

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜下記いずれか1つのご経験必須＞
・1年半以上のフロントエンドでの開発経験もしくはコーダー経験（例：HTML,CSS,JavaScript※jQuery含める）
・1年半以上のバックエンドでの開発経験
・半年以上のJavaScriptフレームワークを用いたフロントエンドでの開発経験（例：React/Next.js/Nuxt.js/Node.js/Vue.jsなど）

勤務地

＜勤務地詳細＞
（新）本社
住所：東京都中央区銀座7丁目3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※働き方の選択肢を増やし生産性を向上させるため、リモートワーク制度を導入しています。自宅または会社の指定する就労場所など、働く場所を任意で選択することが可能です

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
420万円～740万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,008円～422,000円
固定残業手当/月：68,545円～106,300円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
303,553円～528,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験、能力、年齢を考慮の上決定します。
■年2回（4月、10月）の査定により昇給のチャンス有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1日5000円を上限とした実費支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ

＜その他補足＞
●深夜・休日勤務手当
●インセンティブ制度（所属組織に応じる）
●表彰制度
プロジェクト毎にハイパフォーマンスを見せたメンバーを1人選出し、賞金50万円を支給。同時に準MVPも3名選出し、それぞれに賞金10万円を支給しています。
●兼業（副業）OK
●フレキシブル休日
土日や祝日にプラスして、個人で設定できる休日あり（2021年度は12日間。日数は年度による）
●妊娠から復職後、子供の小学校卒業まで柔軟に使える「出産育児休暇」や時短勤務の選択等、育児と仕事の両立支援制度あり

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数145日

年末年始、夏季休日、年次有給休暇（入社時に10日付与、以降1年毎に入社からの勤続年数に応じて付与）、特別休暇（出産育児、ケア、転勤、公傷、慶弔、産前産後、看護、介護、裁判員、F休暇）

会社概要

事業概要
■概要：
株式会社ニジボックスはリクルート100%出資のWEB制作開発企業です。
リクルートグループ全社のWEB戦略における新規事業開発 R&Dを担うメディアテクノロジーラボより2010年11月に分社独立しました。
所在地
〒104-0054
東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ 4F
設立
2010年11月
従業員数
297名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
1,430百万円
平均年齢
30歳

株式会社ニジボックス について

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  • 勤続年数

  • 平均年齢

  • 売上高

  • 経常利益

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://nijibox.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010025996

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