ハンファジャパン株式会社

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HW003【東京/港区】太陽光発電所のO&M担当～脱炭素社会/再生可能エネルギー事業に貢献

HW003【東京/港区】太陽光発電所のO&M担当～脱炭素社会/再生可能エネルギー事業に貢献

韓国10大財閥の1つであるハンファグループの日本法人。再生可能エネルギー事業をミッションとしてさまざまな取り組みをしています。
当社の太陽光発電所建設プロジェクトメンバーとして、太陽光発O&M事業部管理職または管理職候補として以下の業務をお任せします。HW003

＜具体的な業務例＞
・野立て及び産業用の不具合対応（外注手配）及びO＆M会社が行う定期点検の管理・高圧
・低圧野立て太陽光の竣工検査（現地検査及び書類検査）
・野立て太陽光の管理全般
・産業用案件の現地調査（高圧）
※基本的にO&Mについては業務委託しているので、業務委託先との管理、連携業務が主となります。

■配属組織について：
ハンファジャパン株式会社内でも一番新しい事業にチャレンジする部署です。
当部署は野立て・産業用・住宅用の第三者保有モデルの太陽光発電所建設の施工管理・品質管理を担う業務を行っており、契約前の事前審査・施工店の管理・工事後の竣工検査・完成案件の不具合対応を行っております。

【同社について】
同社は韓国10大財閥の1つ「ハンファグループ」の日本支社です。本国で製造している化学原料や太陽光パネル、セキュリティ製品などを日本国内向けに販売しています。グローバルでの売上は6兆円を超え、非常に安定した経営状態を維持しているメーカーです。

【太陽光業界の動向】
・SDGｓなどのトレンドから再生可能エネルギーは再度注目を集め、一貫して安定した成長ポテンシャル、ニーズを持つ市場です。
・日本も批准し2015年に採択された「パリ協定」での再生可能エネルギーへのシフトが世界で進めまれていること、2040年までに再生可能エネルギーの発電割合を50％程度にすることを政府が掲げています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞
■太陽光発電事業における施工管理若しくは工事経験者
■普通運転免許
■一般レベルのパソコン、officeソフトスキル

＜尚可要件＞
■電気工事士、施工管理技士等の資格
■土日に電話対応が可能な方
■月1～2回の国内出張が可能な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝4-10-1 ハンファビル9F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません。

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円

＜月額＞
375,000円～583,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■年俸制ですので、年俸を12分割したものを毎月支給されます。
■年1回インセンティブ支給。（会社業績・人事評価により支給率変動）
※現職（前職）での実績、希望年収などを基に、年俸金額を決定いたします。
※年収レンジはあくまで目安で、経験により増減する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■みなとぴっく福利厚生倶楽部
■誕生日祝い：商品券
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■オフィスカジュアル（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土日）、祝日
年末年始
慶弔休暇
創立記念日（10/9）
その他、有給取得促進制度もあります。（有給消化率2020年実績：90％）