ハンファジャパン株式会社

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【仙台】太陽光発電システム営業◆業界未経験歓迎／年4回インセンティブ有／裁量大きく働ける

【仙台】太陽光発電システム営業◆業界未経験歓迎／年4回インセンティブ有／裁量大きく働ける

【裁量の大きさが魅力／成果に応じて年4回インセンティブ支給／日本国内での太陽光発電事業強化による採用】

■業務概要：
ハンファQセルズ社は全世界で太陽光発電関連サービスを展開しております。その日本法人である当社ハンファジャパンにて、当社製品を扱って頂いている販売代理店様のフォロー営業をお任せします。

■業務詳細：
・既に当社製品を扱っている販売代理店様のフォロー営業（既存）
・住宅営業担当として、ハウスビルダーや訪問販売店の開拓（新規）
・主力製品「Q.supreme（PV＋蓄電池）」の拡販業務
・月末の債権回収業務
※個人宅への訪問販売などBtoC営業は行っておりません。
※営業活動範囲は、北海道～東北／北関東になります。
※入社後はOJTにて業界や製品、当社のサービスについてお教えします。

■魅力：
裁量が大きいです。細かい指導に縛られることなく自身の試したい営業方法で営業活動に取り組めます。また、成果に応じてインセンティブも支給いたします。

■組織構成：
支店長（男性：1名）、営業（男性：1名）、営業事務（女性：2名）、派遣社員（女性：3名）の合計7名

■市場：
SDGs等持続可能なサービスが必要とされる昨今、太陽光発電サービスは需要が大きく、欧州や欧米では過去2年で売上が2倍に伸びている伸長業界です。日本国内でも当社が先導してサービスを展開する狙いです。

■当社について：
当社では1984 年に会社を設立後、PV システム事業部では、2012 年度より世界トップクラスのQcellsの太陽光発電システム販売を主力とした事業展開を図ってまいりました。
順調に市場シェアを拡大し、2017、2018年に日本国内の太陽電池モジュール出荷量でトップクラスとなり、お取引先の皆様のご支援、ご厚情のもと 2024年で設立40周年を迎えました。
一方、世界的に脱炭素化社会への動きが加速する中で、個人や企業・団体でも再生可能エネルギーへの関心が高まりつつあります。
当社では、単なる太陽光発電システムの販売から、蓄電池やEVソリューションを始めとしたIOT連携、住宅・産業用PPA 事業の推進、電力小売り事業など、VPPへ事業領域の発展を野に入れてグリーンエネルギー全体への事業領域拡大を図っております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験または再エネ関連商材の提案営業の経験がある方
・もしくは環境、エネルギー関連に親和性のある方
・社会人経験4年以上

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
仙台支店
住所：宮城県仙台市青葉区中央一丁目3番1号 ＡＥＲ(アエル)19階
勤務地最寄駅：各線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
緊急対応を除いて、20時頃には概ね退社しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません。

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円

＜月額＞
375,000円～625,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業代は年俸に含まれておりません（別途支給）
※賞与実績：年4回営業インセンティブ支給（変動有）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■みなとぴっく福利厚生倶楽部
■誕生日祝い：商品券

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休暇：年末年始 、慶弔休暇、創立記念日（3/1）