求人詳細

募集要項

仕事内容	【香川県／直島】金属リサイクルに関する研究開発◇ポスドク出身の方も歓迎! ■業務内容：金属リサイクルに関する技術開発テーマの遂行またはテーマリーダーを担って頂きます。 ※ゆくゆくは開発プロジェクトのマネージャー、新規事業の製造拠点の管理者などを経験していただくことがあります。また、本社、製造拠点、イノベーションセンター等で勤務いただく可能性がございます。 ■仕事のやりがい、厳しさ：発見があり、学びがあり、それらが生産設備として永く残るのがやりがいです。また、技術開発では予想外の問題が起きるので、困難を乗り越えると感無量です。 ■組織のミッション：・金属事業の技術戦略に沿った新技術開発・生産拠点の生産性向上のための技術改善 ■アピールポイント：・リサイクルプロセスの開発により、持続可能な社会の実現に貢献できます（当社GはE-Scrap処理能力世界No1、16万トン／年）。・新プロセスの設備化を通じて、自身の開発成果が生産設備として永く残ります。・操業改善を通じて、自身の開発成果が安定操業、ひいては事業の発展に繋がります。・鉱業技術研究所には女性研究員や女性一般職（基幹職）社員も在籍しています。 ■当社の特徴：【世界シェアトップクラスの製品を多数抱えるグローバル企業】当社は150年以上に渡り世界中でインフラ、産業、イノベーションを支えるマテリアルを供給してきました。金属事業・高機能製品・加工事業のカンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップクラスのシェアを誇っています。世界31各国以上での事業展開、グループ会社を含め約18000人以上の社員が在籍しています。【持続可能な豊かな社会の構築に向けた高い技術力】「人と社会と地球のために」を理念とし、これまで培った高い技術力で社会課題解決に価値創造しています。（特許保有件数：5769件）主力である金属、再生可能エネルギー事業でのコスト競争力・事業基盤の強化を図りつつ、次世代のニーズであるIoT、AI、EV化自動運転、クリーンエネルギー、都市鉱山といった分野での技術革新に積極的投資をしています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必要：以下のいずれか下記条件に合致する方・研究開発業務のご経験を有する方（アカデミックでも可）・化学工学または物理化学に関する知識をお持ちの方・製造現場の問題を開発課題に変換する技術力とコミュニケーション力を有する方 ■歓迎要件・生産現場での勤務経験を有する方・乾式、湿式製錬の知識を有する方
勤務地	＜勤務地詳細＞鉱業技術研究所住所：香川県香川郡直島町4049－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし入社後は転勤を伴う異動がありますことご承知ください。転勤頻度は5年前後であり、各拠点で経験を積んで頂くことを想定しています。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、14:00～16:45 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45 ＜その他就業時間補足＞ ※残業：月30時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月但し、会社が特に必要と認めたときは、最長通算1年として延長することがある。給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はなし。
給与	＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～460,000円＜月給＞ 250,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月/12月） ※上記年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：当社規定による住宅手当：当社規定による寮社宅：勤務地により異なる社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning（グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助）＜その他補足＞ ■退職金制度 ■ライフプラン支援金 ■独身寮、社宅（勤務地により異なる） ■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会 ■住宅融資 ■体育館・グラウンド等スポーツ施設（勤務地により異なる） ■社員食堂・食事代補助（拠点により異なる） ■カフェテリアプラン（レジャー・リラクゼーション施設の利用から育児・介護サービスまで）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数118日 ※休日/休暇詳細は初任地によって異なります。 ※前年度有給休暇余剰分を次年度に持ち越し可能　 ※時間帯有給休暇取得可

会社概要

事業概要: ◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇
三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。

所在地: 〒100-8117
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F

設立: 1950年4月

従業員数: 6,208名

上場市場名: プライム市場

資本金: 119,457百万円

売上高: 1,811,759百万円

経常利益: 76,080百万円

平均年齢: 42歳

三菱マテリアル株式会社について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.mmc.co.jp/corporate/ja/index.html

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業種から探す: メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 > 金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

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給与	＜予定年収＞　450万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　特記事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～460,000円　　＜月給＞　250,000円～460,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　賞与：年2回（6月/12月）　※上記年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。　※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。　※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　鉱業技術研究所　住所：香川県香川郡直島町4049－1 　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇2日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数118日　　※休日/休暇詳細は初任地によって異なります。　※前年度有給休暇余剰分を次年度に持ち越し可能　　※時間帯有給休暇取得可

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