大晃機械工業株式会社

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【舶用ポンプ営業職(山口/海外)】国内シェアトップクラスのポンプメーカー／グローバル展開

【舶用ポンプ営業職(山口/海外)】国内シェアトップクラスのポンプメーカー／グローバル展開

今後、さらなる事業拡大を行っていくために、技術営業職の募集を行います。

【当社営業の魅力！】

■船舶用ポンプトップクラス！
防衛省の艦船を始めとする国内新造船の約9割に当社製品が搭載されています。船舶用ポンプメーカーとして、ユーザーの声に真摯に耳を傾け、現場のニーズに寄り添った製品を送り出し続けてきました。67年の歳月をかけて積み上げた先人の信頼の上に、あなたの新たなページを加えていただけませんか。

■環境ニーズを先取りした製品開発の取り組みへの誇り！
舶用ポンプでは出荷台数トップクラスの当社ですが、既存製品の拡大だけでなく、SDGsに応える新製品の展開にも力を入れています。燃料転換に向けたアンモニアやメタノールに対応するポンプ、そして商船高専とタイアップしたマイクロプラスティック回収装置の開発など多岐に渡ります。これまで培ったポンプのノウハウを元に新分野を開拓していきます。

■長期的に信頼関係を深めていく営業が出来るやりがい！
造船業界という限られた世界で営業をしている我々にとって、業務の多くが既存のお客様とのお付き合いとなります。また、船舶は完成までに２～３年かかり、引き合いから納品まで４～５年かかるケースも多々あります。必然的にお客様との関わりも長期にわたり、継続的な取り組みを一つ一つ結実させ、信頼関係を深めていくプロセスを探求し続けることになります。まさに「真の営業力」が試される当社の舶用ポンプ営業職に、あなたも挑戦してみませんか？

【担当していただきたい業務】
既存取引先を中心に船舶に搭載されるポンプの営業活動を行っていただきます。燃料油・潤滑油・冷却水・汚水処理・荷役ポンプなど、船舶内で利用されるポンプは多種多様であり、船舶毎にそのニーズも異なります。個々のニーズに確実に応えることで、競合とは一線を画した高付加価値な製品になります。

【入社後の流れ】
ご入社後約半年間は本社（山口県熊毛郡田布施町）にて研修を行う予定です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・BtoBの営業経験
・TOEIC(R)テスト(L＆R)700以上　※海外営業希望者
【歓迎条件】
・船舶業界で働かれていた方
・流体関連機器に馴染みがある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1
勤務地最寄駅：JR山陽本線／田布施駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に大阪支店と東京支店の転勤の可能性があります

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
休憩：1）12：00～13：00※時間外：21時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の営業手当、営業住宅手当の支給はありません

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～400,000円
固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給は最低保証額です。経験・能力により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績5.5か月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
家族手当：配偶者13,500円、18歳未満5,000円
寮社宅：独身寮
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員向けに会社経費の自己啓発でオンライン英会話教室を開講しています

＜その他補足＞
■確定給付年金制度（DB）
■確定拠出年金制度（DC/マッチング拠出制度あり）
■養老保険（入社２年目から）
■社有保養施設
■社員食堂の昼食代補助あり（1食あたり約200円）
■福利厚生倶楽部加入(レジャー、飲食等の割引制度)
■公認クラブ活動（弓道部）
■家族手当：配偶者13,500円、18歳までの子5,000円、その他3,500
■永年勤続賞表彰（30年以上継続勤務の定年退職者：40万円旅行券と5日間特休/20年：記念品と5万円旅行券/10年：記念品と2万円の旅行券）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・長期休暇（前年度）：GW（4/29～5/7）、お盆（8/11～8/16）、年末年始（12/30～1/4）
・日、祝日、創立記念日（4/6）
・土（年間休日調整による出社日あり。前年度実績：2日）