大晃機械工業株式会社

企業情報を詳しく見る

【山口】ポンプ製品の機械設計※未経験歓迎／出荷台数世界1位／船舶用ポンプ国内トップシェアメーカー

【山口】ポンプ製品の機械設計※未経験歓迎／出荷台数世界1位／船舶用ポンプ国内トップシェアメーカー

ポンプの製品設計業務（機械設計、電気回路設計、制御設計）を担当します。設計現場と製造現場が近いため、油、水、空気を取り扱うポンプのカスタマイズ設計、調達、製造、検査、出荷までの一連の作業に、技術的な側面を通じて一貫して携わることができます。


【担当していただきたい業務】
・ポンプ設計、付属品
・納入仕様書の作成
・図面作成、強度計算、構造解析 ※使用CAD：AutoCAD、SolidWorks
・部品リスト(BOM)作成、その他技術資料作成

ご入社後に製品の知識を身につけた後、ゆくゆくは以下業務もご担当いただきます。
・営業、サービスに同行の上出張、技術説明、技術支援
・新製品開発、製品改良
・技術問合せ対応
・業務プロセス改善

■業務の特徴・やりがい：
・ポンプの種類は約7000種にも及びます。多くは受注生産となり、水や空気などくみ上げる中身によって、全く異なる製品の設計に携わることができます。一人前になるまでには3年以上かかりますが、設計技術者として確かなスキルを身につけることが可能です。
・見積もりを始め、設計、製造、納品後の調整まで一貫して製品に携わることができます。形になるまでには難しく感じることもありますが、製品として活躍している姿を見ると大きな達成感が味わえます。
・現場主義にこだわりがあり、設計者が納品後の調整などで海外に訪問することも多々あります。語学力がない方でも、社内で英語及び中国語の語学教室を開講しており、グローバルな活躍をしたい方にはやりがいのある業務です。

■主要取引先：防衛省/国交省/海上保安庁/日本郵船/商船三井/川崎汽船/今治造船/三菱重工/JMU/三井造船/川崎重工/日立製作所/旭化成/住友精化/IHI/東レ/三菱化学/日本製鉄/タケダ/第一三共/ブリヂストン

■募集背景：
当社の高精度なポンプは、世界各国の企業から注目されている製品です。特に近年では「海洋開発」分野での展開を考えており、世界的な技術力をより強化するため、自動車・家電・半導体などの幅広い分野から開発設計の経験者を求めています。将来的には、企業としての成長を支える中心人物として、メンバーと共に、各事業部や全社を引っ張っていくリーダー及び管理職として活躍することが期待されます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
機械や電気の基礎知識のある方
＼理系文系不問！学ぶ意欲があれば、どこまでも突き詰めていけるお仕事です／

■歓迎条件：
・機械や電気の設計経験のある方
・ポンプ・回転機器・海洋開発の知識および経験がある方
・機械が好きな方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1
勤務地最寄駅：JR山陽本線／田布施駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可能

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
休憩：1）12：00～13：00※時間外：18時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,770円～354,377円

＜月給＞
187,770円～354,377円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給は最低保証額です。経験・能力により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績5か月）
■年収例：442万円（月給29万5,000円、35歳）、771万円（月給47万円、グループリーダー、課長）、923万円（月給56万円、部長）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
家族手当：配偶者13,500円、18歳未満5,000円
寮社宅：独身寮、借上社宅あり
社会保険：社会保険完備 、確定給付年金、確定拠出年金、養老保険加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員向けに会社経費の自己啓発でオンライン英会話教室を開講しています

＜その他補足＞
■確定給付年金制度（DB）
■確定拠出年金制度（DC/マッチング拠出制度あり）
■養老保険（入社２年目から）
■社有保養施設
■社員食堂の昼食代補助あり（1食あたり約200円）
■福利厚生倶楽部加入(レジャー、飲食等の割引制度)
■公認クラブ活動（弓道部）
■家族手当：配偶者13,500円、18歳までの子5,000円、その他3,500

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・長期休暇（前年度）：GW（4/29～5/7）、お盆（8/11～8/16）、年末年始（12/30～1/4）
・日、祝日、創立記念日（4/6）
・土（年間休日調整による出社日あり。前年度実績：2日）