株式会社サイマル・インターナショナル 【銀座】オープンポジション（通訳・翻訳コーディネーター）※通訳業界国内トップ企業／所定労働7h

【銀座】オープンポジション（通訳・翻訳コーディネーター）※通訳業界国内トップ企業／所定労働7h

～通訳エージェントのパイオニア企業で通訳・翻訳コーディネーターをお任せします／未経験からグローバルな仕事に携われる貴重な求人／土日祝休み・年間休日122日働き方◎～

■職務内容：
（1）通訳コーディネーター：クライアントとプロフェッショナルな通訳者との間に立ち、コーディネーション業務を行っていただきます
・クライアント対応（ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝　※サービス内容説明の為に訪問有り）
・通訳者との連絡・調整、通訳機材の手配／見積書・請求書等の作成　※会議に立ち合い、運営サポートを行う場合もあります

（2）翻訳コーディネーター：営業担当者と翻訳者との間に立ち、進行管理や翻訳の簡易チェック、納品業務を行っていただきます
・翻訳部では製販分離を進めており社内には翻訳サービスの営業担当者がおります。営業担当者と協力しつつ翻訳の進行管理～納品、簡易チェック等を行っていただきます。

■魅力：
世界各国の要人が参加する会議から企業内の会議通訳まで幅広い案件を支えているため、自身が担当した会議やイベントがニュースで流れることもあります。未経験からグローバルな仕事に携われる貴重な求人です。

■研修制度：
・入社当初は座学で機材や業界についての研修を行いますが、基本的にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。入社後3か月～半年をめどにご自身で案件を担当し始めていただきます。

■就業環境：
・女性が多く活躍しており、えるぼし認定を受けています。
・毎年前年を超える実績を出し、経営基盤が安定していますので、男女問わず中長期的にキャリア形成いただける環境です。

■当社について：
官公庁はじめ多くのお客様から年間2万件を超える通訳／翻訳の依頼をいただいています。コロナ禍により国際会議やイベント中止となりましたが、オンライン会議での通訳需要は増加しており、業績は好調に推移しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
通訳コーディネーター：英語に抵抗のない方
翻訳コーディネーター：TOEIC(R)テスト700点以上かそれ相応の英語力（ビジネス上で英語使用経験のある方尚可）

・社会人経験2年以上
・調整業務や事務処理業務の経験
※業界未経験者がほとんどです。営業経験者や旅行業界経験者が多く活躍しています。

■歓迎条件：
・BtoBの業務経験やコーディネーション業務経験のある方
・スピードと正確性をもって業務を行うことが得意な方、マルチタスク力のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座7－16－12 G-7ビルディング
勤務地最寄駅：都営大江戸/東京メトロ日比谷線／築地市場/東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月30～40時間程度（繁忙期にはさらに発生する場合があります）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
430万円～510万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円～264,000円

＜月給＞
224,000円～264,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は月35時間の残業を想定した金額です。
※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：同社水準に基づき支給

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場OJTを実施
■サイマル・アカデミー受講割引制度、自己啓発支援制度あり

＜その他補足＞
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・育児時間短縮勤務制度
・リフレッシュ休暇（3日間）
・勤続表彰
・慶弔休暇
・スポーツクラブ割引利用制度
・語学スクール受講料補助制度
・オフィスカジュアル

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

リフレッシュ休暇（3日間）、年末年始（12/30～1/4）、有給休暇、慶弔休暇
※入社初年度の有給休暇は入社月により異なる（4～9月は12日、10～12月は8日、1～3月は6日）