株式会社サイマル・インターナショナル 【銀座】経理※通訳・翻訳業界のリーディングカンパニー◆慣れるまでしっかりサポート／所定労働1日7H

【銀座】経理※通訳・翻訳業界のリーディングカンパニー◆慣れるまでしっかりサポート／所定労働1日7H

◆◇東証プライム上場グループ／日本初の通訳エージェント／経理業務をお任せ／将来的なキャリアパスも◎所定労働7時間／年休122日／在宅勤務相談可◆◇
当社は創業から実に50年以上の歴史があり、通訳のみならず翻訳、語学学校、人材派遣、通訳機材など、語学に関するトータルサービスを提供しています。通訳エージェントのパイオニア的存在である当社にて業務体制の見直しに伴い新たに経理業務を担って頂ける方を募集いたします。

■業務内容：
・請求書発行
・各種経理関連システムへの入力及び登録情報の管理
・入金確認/売掛金回収
・銀行振込み対応/口座引き落とし確認
・経費/交通費精算チェック
・月次/年次決算の締め作業

将来的には、親会社への月報・四半期決算資料・株主総会向け資料の作成、預金残高の過不足チェック等々を担って頂きます。

■募集背景：
経理のような専門性の高い職種はどうしても属人化傾向になりがちである為、担当者不在の場合でも臨機応変に対応できる業務体制を整える為、経理メンバーを新たに募集することとなりました。業務については先輩社員やマネージャーからOJTにて慣れるまで一緒に業務を進めていきますのでご安心ください。

■組織について：
配属先となる経理課は6名です。
マネージャー1名、エキスパート1名、メンバー2名（30代～50代、女性2名、男性2名）、派遣社員2名。

■ポジションの魅力：
・一般的な経理業務だけでなく、月次/年次決算業務にもチャレンジができるお仕事です。
・経理経験豊富なマネージャーやメンバーがOJTにて慣れるまでしっかりサポートいたします。
※将来的には、経理の観点だけに留まらず、新たな視点も取り入れて、会社経営に関わっていきたい方も歓迎いたします。

■当社について：
・同社は日本初の通訳エージェントであり、その信頼から、官公庁はじめ多くのお客様から年間2万件を超える通訳・翻訳のご依頼をいただいています
・2020年4月よりTAKARA&COMPANYグループに加わることになりました。宝印刷はディスクロージャーおよびIRに関連する総合的な支援事業を約70年に渡って展開してきたパイオニアです。今後、グループの連携をもってサービスの拡大を目指しています

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
＜経理業務＞
・事業会社での月次/四半期/年次決算等の補助業務経験が約2年以上ある方。

＜共通＞
・複数のWebシステムの操作/管理に苦手意識の無い方。
・PC操作に苦手意識の無い方。（台帳等、Excelを利用する頻度が高いです）

■歓迎条件：
・簿記2級、又は同程度の経理知識を有する方
・事業会社での月次/四半期/年次決算業務等のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座7－16－12 G-7ビルディング
勤務地最寄駅：都営大江戸/東京メトロ日比谷線／築地市場/東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
430万円～510万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円～264,000円

＜月給＞
224,000円～264,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定
※上記年収は月35時間の残業を想定した金額です。
■給与改定：年1回 (4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社水準に基づき支給

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場OJTを実施
■サイマル・アカデミー受講割引制度、自己啓発支援制度あり

＜その他補足＞
・育児時間短縮勤務制度
・リフレッシュ休暇（3日間）
・勤続表彰
・慶弔休暇
・スポーツクラブ割引利用制度
・語学スクール受講料補助制度
・オフィスカジュアル
・企業年金基金
・語学研修補助等
・在宅勤務制度あり（在宅頻度は週1日上限、現在経理課では導入無し）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

リフレッシュ休暇（3日間）、年末年始（12/30～1/4）、有給休暇、慶弔休暇
※入社初年度の有給休暇は入社月により異なる（4～9月は12日、10～12月は8日、1～3月は6日）