エア・ウォーター・リアライズ株式会社 【群馬・伊勢崎】製造オペレーター（夜勤無し・残業15時間程度／年間休日123日／東証プライム上場G）

【群馬・伊勢崎】製造オペレーター（夜勤無し・残業15時間程度／年間休日123日／東証プライム上場G）

【日本初のヘアスプレー会社/東証プライム上場企業エア・ウォーター株式会社のグループ企業/噴霧技術に強みをもち、人体用品、家庭用品、塗料、工業・自動車用品等幅広い業界に納品/UVカットスプレーも同社のアイディアから生まれました/大手企業とも多数取引有】
■職務内容：
伊勢崎工場で製造オペレーター業務を担当していただきます。
充填を行う工程で充填機械のセッティングや製造時の管理（機械に慣れるまでは充填する液の供給作業も行っていただくこともあります）を行います。具体的には下記のような業務が発生します。
・製造ラインにて製造の機械（充填機・包装機）オペレーション業務
・製造ラインの日々の保全・メンテナンス対応
伊勢崎工場では製造ラインは計６本あり、化粧品やUVカットスプレー等の人体用品をメインに製造しています。
■エアゾールとは：
ヘアスプレーや殺虫剤、スプレー塗料のように内容物をスプレー状に噴霧する製品です。
■働き方：
繁閑差はありますが、月平均残業は15時間程度となっており、ON/OFFメリハリをつけて働くことが可能です。
■入社後：
入社後1週間程度は先輩社員と2名1組になり担当ラインを持ちます。その後も先輩社員にフォローをしてもらいつつ、最初は簡単な作業から、徐々に複雑な作業をお任せしていく予定ですのでご安心ください。大体2カ月程度で独り立ちが可能なお仕事です。
■キャリアパス：
ゆくゆくは製造リーダーを目指していただきます。30代でリーダーを任される方も多い環境です。また、過去には工場内の他部門に異動した例もございます。
■同社の魅力：
・同社は東証プライム上場のエア･ウォーターを親会社に持つ、エアゾールの受託製造・販売を主たる事業としている企業です。1955年の設立以来、安定的な経営基盤を築いています。
・他社と比較して小ロット生産が対応でき、製品の幅広さに強みを持ちます。また同社の業界の噴霧技術は危険物の為、取り扱いが難しく参入障壁も高いです。同社はエアゾール業界3位の地位を築いています。
・同社は人体用品、家庭用品、塗料、工業・自動車用品に製品を供給しています。これら4つの分野すべてにおいて事業を展開しているという網羅性もなかなか他社にはなく同社の強みとなっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工場にて製造オペレーターの業務経験（製品不問）をお持ちの方

■歓迎条件：
・下記いずれかの有資格者
フォークリフト、危険物乙種、高圧ガス
＜業界未経験歓迎！＞

＜勤務地詳細＞
群馬工場
住所：群馬県伊勢崎市境東新井1301番地7
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／境町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は15時間です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
340万円～540万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～290,000円

＜月給＞
180,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給は残業手当を含んでおりません。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※5.3か月分（昨年度実績　※6月、12月）
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤手当
寮社宅：社宅は社内規定による ※寮はなし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■エア・ウォーターグループ研修（各種）、職能別各種研修
■通信教育制度
■資格（職能）手当
■技能手当
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■役職手当
■技能手当
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度
■社員持株会（エア・ウォーターグループ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇、産前産後・育児・看護・介護各休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（7日）、盂蘭盆会（8/15）、その他休暇（当社年間カレンダーによる）