株式会社都市開発 【博多】施工管理◆宅地開発（開発許可申請・造成工事)◆賞与年3回◆TSMC関連等スケール大の仕事

【博多】施工管理◆宅地開発（開発許可申請・造成工事)◆賞与年3回◆TSMC関連等スケール大の仕事

～福岡県内の開発許可取得件数トップクラスの実績あり／転勤なし／資格取得やスキル向上を図れる環境～

■業務概要：
宅地開発（開発許可申請や造成工事）における現場代理人（施工管理）を担当していただきます。

■具体的な業務の流れ：
※宅地開発は都市計画法を始めとして様々な許可が必要です
・工程管理、安全管理、品質管理、境界の確認、見積書作成の手伝いなど
・宅地造成工事には、多くの業者が関わっており、土木工事、水道工事、下水道工事、舗装工事、金物工事（フェンスなど）、電柱工事などの業者と打ち合わせ、調整が必要となります。

■当ポジションの特徴：
◇エリア…福岡県内がメイン（鳥栖などは可能性あり）
◇出張…泊りでの出張なし
◇残業…月間で20～30時間程度

■当ポジションの魅力：
・当社では計画段階から完成、引き渡しまで関わるので、色々な知識が必要となります。その分、自身のスキルアップにつながります。
・数年かかるプロジェクトもあるので、完成した時の達成感はひとしおです。
・業務については代表者が教えてくれますので何も心配はいりません。

■組織構成：
会長、社長の他、設計技術者3名、事務担当者2名、CADオペレーター2名が在籍しています。

■入社後の流れ：
OJT形式で、基本的に代表者が業務について教えます。打ち合わせに同席したり、現場に同行したりして業務を覚えていただきます。
未経験者の方であれば3か月～半年くらいで一人立ちしていただく想定です。

■当社の強み：
・宅地開発事業をメインとしており、「戸建住宅団地の開発、工場・店舗・病院・福祉施設等の開発」における、企画提案から設計及び開発許可申請、造成工事までワンストップで手掛けることができる、福岡市内でも数少ない企業です
・無料で案件相談～調査・企画提案まで対応しており、かつ7～10日程度とスピーディーに対応しています。対象不動産が分譲用地として事業化できるかを無料かつ短期間で提供できる点が強みです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設業界での勤務経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※業界未経験の方でも当社業務にご興味がある方はご相談可能です

■歓迎条件：
・施工管理業務の経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区麦野6-24-23
勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■場合によりリモートワーク対応あり
■マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業：20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～290,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（8月）※前年度実績2.9％～4.5％
■賞与：年2回（前年度実績：2.0ヶ月分）
＊業績によって別途決算賞与支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限24,400円／月）
家族手当：5,000円～30,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■年に2回程度、社外研修を実施
■社内教育も定期的に実施

＜その他補足＞
■退職金共済加入
■役職手当あり（5,000円～60,000円／月）
■資格手当あり（3,000円～45,000円／月）
■就業規則、賃金規定、育児・介護休業規定あり（定期的に見直し）
■有給休暇の買い取り制度あり
■筋トレマシン、ダイエット器具完備
■マッサージチェアー設置予定（7月頃）
■社員旅行、山登り、季節ごとのイベントなど多岐にわたり実施しています。
■太陽光パネルを本社屋上に設置予定（今期または来期中）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土曜日（第2・第4・第5）・日曜日・祝日休み
夏季休暇・年末年始休暇あり
※第1土曜日は午前中会議を行い、午後は自己研鑽等に時間を充てています。