株式会社博報堂コネクト 【博報堂G】人事リーダー（育成・評価・人事異動など）※年休128日／土日祝休／残業20ｈ

【博報堂G】人事リーダー（育成・評価・人事異動など）※年休128日／土日祝休／残業20ｈ

【博報堂G／年間休日128日・残業月平均20h程度とワークライフバランス◎・入社祝い金20万支給あり】

当社は日本を代表する広告代理店である『博報堂』のグループ会社として、コンタクトセンター運営やダイレクトマーケティング支援事業を展開しています。

■採用背景
新規業務の追加に伴い、ご経験を生かして当社で制度化して運用までできる方を募集しています。現在当社では研修制度はございますが、全員中途採用のため育成があまりできていないことや社員のキャリア開発支援が課題となっております。より働きやすい環境を作るためにご活躍いただける方を求めています。

■職務内容：
・正社員およびコールセンタースタッフ向けの教育プログラムの構築・運用
・コールセンタースタッフ向け評価制度の運用・集計等
・課題解決型人事施策の実行
・人材開発を目的とした人事異動の制度設計と運用

■配属部署について
人事課題の解決を推進する部署です。従業員の育成・評価だけでなく、人件費予算の策定、全組織の人員（要員）計画、人材開発を目的とした人事異動（ジョブローテーション）など、従業員にもっと活躍してもらうためにはどうしたらよいかを検討し、その施策を実行したり、人事の面から組織運営を円滑に進めるための配置異動を実施していくことが役割です。

<部署の人数>
数6名ほど（男性4名、女性2名）、平均年齢：40代
役職：執行役員、本部長、MGR、同僚、メンバー2名

■入社後の流れ
・入社後～1か月
オリエンテーションにて当社事業概要、方針とグループ業務を理解いただきます。
・2か月目～
教育プログラムの運用、定型的な評価業務の集計について管理いただきます。
・3か月目～
課題解決型人事施策の検討・構築や人事異動の制度設計について既存メンバーと整備していきます。

■当社について
当社は博報堂・読売広告・大広の3社が出資してできた背景もあり、この3社と取引のある大手顧客とのやり取り等を創業当初から継続しております。また、販促の企画面から広告代理店等と連携して提案を行っていくため、顧客に選ばれ続けており毎年右肩上がりの成長をしています。直近では、コロナにより巣ごもり需要の増加や健康意識の高まりにより、健康食品の需要が高まり、当社も顧客も業績向上しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・現職において人事業務のご経験
・教育に関するルール整備に携わったご経験
・人事異動に関する制度設計や手続き業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント9F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：２０時間前後

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は4ヶ月になる場合があります。

＜予定年収＞
600万円～660万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,571,424円～5,028,566円
固定残業手当/月：119,048円～130,952円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～549,999円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮の上決定します。
※業務手当は、40時間（相当）／月の固定残業手当となります。超過した時間外労働手当分は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（但し、通勤経路の指定あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金機構加入、65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■中小企業退職金共済制度
■駅・グループ会社間のシャトルバスの利用可
■社員食堂
■専用休憩室完備
■マッサージルームの利用可
■入社祝い金として20万円支給あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

慶弔休暇、年末年始、年次休暇、有給休暇(入社半年後支給)