田中貴金属工業株式会社

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【未経験歓迎/勤務地・希望考慮】原価管理担当（新規プロジェクト推進）業界国内No.1／年休123日

【未経験歓迎/勤務地・希望考慮】原価管理担当（新規プロジェクト推進）業界国内No.1／年休123日

【未経験歓迎／創業138年の老舗企業／連結売上高6800億円の田中貴金属グループの中核を担う会社／プロジェクト推進業務／就業環境◎／残業10h】

当社の各工場にて原価管理担当として業務をお任せ致します。
■業務内容：
具体的には下記業務を担っていただきます。ご経験に応じて段階的にキャッチアップいただきます。
・原価管理システム導入のための工場要件取りまとめ（製造セクションとの調整）
・原価管理システム運用のためのマスタ構築
・品目別標準原価の検証および新規登録
・配賦パターンの確認および新規登録
・品目別実際原価計算の実施およびレポート、原価差異分析など
・社内情報共有等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
現在、原価管理プロジェクトを推進中で26年1月にシステム導入に向けて進行しております。そのプロジェクトに参画していただき、導入検討の準備に携わっていただきます。経理経験のない社員も同様に進行しておりますので、経験問わず募集しております。
◇出張：本社や他工場に業務報告や進捗共有の場として出張に行く可能性もございます。

■教育体制：
・ご入社後1～3ヵ月間は東京本社にて実習を実施し、その後、いずれかの工場で勤務頂きます。尚、2024年4月に東京本社は茅場町に移転予定です。
・中途入社者全体向けの研修を毎年行っております。

■勤務地について
研修後にご本人の希望や適性に応じて配属勤務地を決定させていただきます。
＜配属工場＞
富岡工場（群馬県）、岩手工場、平塚工場（神奈川県）、湘南工場（神奈川県）、伊勢原工場（神奈川県）、市川工場（千葉県）

■当社の魅力：
【世界NO.1シェア製品多数】半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、田中貴金属には世界シェアトップを誇る製品がいくつもあります。
【グループ連結売上6800億円、創業138年を誇る日本トップの貴金属リーディングカンパニー】平均残業時間14.3h/月、産休・育休後の復帰率93%、グループ保有特許件数国内481件、海外863件の安定企業です。これからも貴金属業界で世界一期待され、信頼される企業を目指します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一般的なパソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方

■歓迎条件：
・会計や原価計算の実務経験のある方
・簿記検定資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋茅場町2-6-6
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
研修後に配属勤務地を決定致します。
■配属予定
富岡工場（群馬県）、岩手工場（岩手県）、平塚工場、湘南工場（神奈川県）、伊勢原工場（神奈川県）、市川工場（千葉県）
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
当面はございませんが、総合職採用の為、将来的に転勤の可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業10H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は下記になります。
・月給：243,000円～305,000円（月給-1000円となります）
・基本給：243,000円～305,000円（月給-1000円となります）

＜予定年収＞
430万円～540万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円～306,000円

＜月給＞
244,000円～306,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はあくまで経験・スキルを考慮して決定致します。
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：同社規定による
寮社宅：大学院（修士）卒業後８年、大学院（博士）卒業後６年
社会保険：社会保険完備
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育制度、通信教育還付金制度

＜その他補足＞
■各種資格（公・準公的機関認定）取得祝金
■家族旅行補助
■妊娠時及び育児短時間勤務、介護短時間勤務制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇（11～20日）