田中貴金属工業株式会社

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未経験歓迎【東京本社】貴金属地金トレーディング業務 貴金属のリーディングカンパニー／残業15H程度

未経験歓迎【東京本社】貴金属地金トレーディング業務 貴金属のリーディングカンパニー／残業15H程度

【未経験歓迎／創業138年の老舗企業／連結売上高6800億円の田中貴金属グループの中核を担う会社／貴金属等の領域に携わってみませんか／異業種（職種）歓迎／就業環境◎／残業15h】

■業務内容：
当社の貴金属市場部のトレーディング職もしくはマーケティング職として、下記業務を担っていただきます。ポジションは適性見て判断させていただきます。
【トレーディング業務】
・貴金属地金の売買（伝票処理含む）、ヘッジ業務
・貴金属地金の調達、及び輸出入業務
・田中貴金属各種公表価格の決定
・各種貴金属相場レポートの作成・情報配信
※業務に慣れてきましたら、一貫して担当していただきますが、入社後は貴金属地金の売買をメインに取り組んでいただきます。
【マーケティング業務】
・貴金属地金の売買（伝票処理含む）、ヘッジ業務
・貴金属地金提案営業
・相場資料作成・相場情報提供・相場説明業務
・貴金属セミナー運営・貴金属市場調査補助
【変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める業務】

◇出張頻度：1回程度/月
※国内（日帰りまたは泊り）、海外（アジア圏中心、欧米など最長1週間）
◇休日出勤：1~2回/月（土曜午前中、祝日）に価格の公表を行っているため、休日出勤がございます。その場合、振休を取得していただきます
◇英語使用頻度：基本メールがメインですが、海外サプライヤーとの電話対応もございます。入社後に社内の英語研修などございますので、しっかりフォローさせていただきます。

■配属組織：合計4名（30代～50代）

■ポジションの魅力：
・一連の業務をお任せするため、市況感の確認や情報収集など多方面から情報を仕入れるため、裁量権を持って取り組むことが出来る環境です。
・個人として取り組む業務もあれば、チームとして連携しながら取り組む業務も発生するため、バランスを取りながら業務に取り掛かることが可能です。

■当社の魅力：
【世界NO.1シェア製品多数】半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、田中貴金属には世界シェアトップを誇る製品がいくつもあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：いずれも必須
・一般的なパソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方
・TOEIC(R)テスト600点以上

■歓迎要件：
・貴金属・非鉄金属等のトレーダー経験のある方
・貴金属・非鉄金属等原材料の調達、及び輸出入業務の実務経験のある方
・国内外取引先との渉外経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋茅場町2-6-6
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める場所（海外を含む）】

＜転勤＞
当面なし
業務に伴い転勤が発生する場合があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業15H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
・月給：243,000円～371,000円
・基本給：243,000円～371,000円

＜予定年収＞
440万円～680万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円～372,000円

＜月給＞
244,000円～372,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はあくまで経験・スキルを考慮して決定致します。
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：同社規定による
寮社宅：大学院（修士）卒業後８年、大学院（博士）卒業後６年
社会保険：社会保険完備
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育制度、通信教育還付金制度

＜その他補足＞
■各種資格（公・準公的機関認定）取得祝金
■家族旅行補助
■妊娠時及び育児短時間勤務、介護短時間勤務制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇（11～20日）