田中貴金属工業株式会社

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【神奈川／平塚市】水電解電極触媒の研究開発※脱炭素社会に貢献／貴金属国内No.1企業／年休122日

【神奈川／平塚市】水電解電極触媒の研究開発※脱炭素社会に貢献／貴金属国内No.1企業／年休122日

【創業138年の老舗企業／連結売上高6800億円の田中貴金属グループの中核を担う会社／就業環境◎／残業20h】

■求人のポイント：
・設計要求に合わせて、塗工面1000×1000mmまで可能な大判サイズのCCMを供給することにより、装置やインフラ設備メーカーにおける初期開発段階の大型テストが可能となり、技術開発期間の大幅な短縮に貢献いたします。
・月残業20H程度／年次有給休暇取得日数12.9日／離職率1.8％／産休・育休後の復職率95.2％で長期就業環境も整っています。

■業務内容：
水電解電極触媒の研究開発業務をお任せします。お客様先の開発部門研究者の開発テーマに合った水電解電極触媒のサンプル試作品の開発や、電極触媒に塗布するコーティング材料の開発、試作品の評価を受けてさらにブラッシュアップしていく開発業務やプロセス開発などをメインにご担当していただく予定です。お客様先へ試作品（サンプル）の提案の為に、客先へ訪問する機会もございます。（月１～２回程度の出張あり）
【変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める業務】

■業務に関する参照URL：
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000031501.html

■組織構成：FC触媒センターのR&D部門は、約30名で構成されており、ＦＣ触媒チームと水電解チームで分かれております。水電解チームは直近新しく組織されたチームで、20代～50代まで幅広い年齢のメンバー構成されております。

■入社後の流れ：
現場にてOJTを中心に業務に取り組んでいただきます。業務内容や専門知識に関して覚えていただく為に、しっかりサポートさせていただきます。

■キャリアパス：
当ポジションにてスキルを高めたい方であれば、エキスパート社員としてスキルを極めることができます。また、プロセス開発部門やその他部署にて幅広いスキルを身に着けたい方やマネジメント管理なども適性応じてお任せいたします。

■当社の魅力：
【世界NO.1シェア製品多数】半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、田中貴金属には世界シェアトップを誇る製品がいくつもあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：いずれか必須
・化学系の技術職経験（有機化学・無機化学などの経験ジャンルは問いません）
・電気化学の知見（大学での専攻や勉強されていた方でも可）

■歓迎条件：
・水電解、燃料電池等の知見のある方

＜勤務地詳細＞
FC触媒開発センター
住所：神奈川県平塚市長瀞2-14
勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線線／平塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める場所（海外を含む）】

＜転勤＞
当面なし
当面ございませんが、総合職採用の為転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業20H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は下記になります。
・月給：274,000円～399,000円
・基本給：274,000円～399,000円

＜予定年収＞
515万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～400,000円

＜月給＞
275,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はあくまで経験・スキルを考慮して決定致します。
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：同社規定による
寮社宅：大学院（修士）卒業後８年、大学院（博士）卒業後６年
社会保険：社会保険完備
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育制度、通信教育還付金制度

＜その他補足＞
■各種資格（公・準公的機関認定）取得祝金
■家族旅行補助
■妊娠時及び育児短時間勤務、介護短時間勤務制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇（11～20日）