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【浜松町】法務／課長候補＜ATMの監視・運用で高いシェア／金融機関が顧客で安定性◎＞年休125日

【浜松町】法務／課長候補＜ATMの監視・運用で高いシェア／金融機関が顧客で安定性◎＞年休125日

＜ATMソリューションを中心に金融・行政・健康の3領域をツナグ信頼性の高いサービスを提供／ATM監視アウトソーシングでは50%以上のシェア＞

当社の法務部課長候補として、以下の業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
当社の法務部は、ビジネスの提案段階や新規事業の立ち上げ段階から現場と密接に関わり、サポートやリスクコントロールを行います。
◎ビジネスに関するリスクコントロール
◎新規案件サポート
◎契約書の審査、作成、管理（新規、継続案件各30件/月）
◎社内教育
◎社内規程、マニュアルの一括管理
◎所管規程、マニュアルの改定
◎課員の教育及びマネジメント

■組織構成：
・部署：約5名
・男女比：男性:女性＝4：1

■企業の魅力：
（1）業界シェア50％：当社は全国のATMの監視運用アウトソーシング業務で約50％のシェアを誇るまでに成長しています。近年では、中国や東南アジア等へ向けた新規海外ビジネスにも注力しています。
（2）就業環境：産休制度、育児休暇等の充実した制度があります。（産休育休取得率100%／育休取得者の復職率100%※2021年度）
（3）オープンな風土：社内は経営層から現場社員まで距離が非常に近い環境です。役員陣にも「～さん」と呼べるほどフラットな環境です。
（4）キャリアアップ：年収／役職の上り幅やスピードについては個人差がありますが、早い段階で管理職になられる方もいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・企業法務でのご経験が3年以上ある方
（新規事業の立ち上げ経験があれば尚良）

■歓迎条件：
・マネジメント経験を有している方
・右記資格保有者（弁護士、司法書士、行政書士等）

＜必要資格＞
歓迎条件：行政書士、司法書士、弁護士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア
勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■アクセス：JR浜松町駅より徒歩3分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
516万円～772万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：319,500円～435,000円
その他固定手当/月：18,000円～24,000円

＜月給＞
337,500円～459,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当：下限「勤務地手当」、上限「職位給＋勤務地手当」を一律支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬月）
※固定賞与：319,500～465,000円
※業績賞与：798,750～1,395,000円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職年金制度（確定給付型＋確定拠出型）

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT

＜その他補足＞
■育児・介護休職制度、育児・介護短時間勤務制度
■シニアパートナー制度（60歳～65歳）
■社内休憩室あり
■オフィスカジュアル推奨
■ボランティア休暇（勤続1年以上）
■子の介護休暇（小学校入学迄※年2日）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：週休2日＋祝日および年末年始（12/30～1/4日迄）相当の日数
■年間休日：125日前後
■休暇：リフレッシュ特別（2日／入社6ヶ月後）、誕生日（1日）、配偶者出産（3日 ※有給）