株式会社アーキ・ジャパン （総合職）未経験・第二新卒大歓迎！ゼロから学べる研修充実！

建設プロジェクトの提案業務や進捗管理、協力企業との調整業務をお任せします。勤務地は全国にあり◎

具体的な仕事内容

建設プロジェクトの規模に応じて異なりますが、基本的には1～4名のスタッフで業務を行います。先輩社員のサポートのもと、できることからお任せしますので、自分のペースで成長できる環境です！

お任せする業務は建設プロジェクトにおけるアシスタント業務。
書類の整理や電話対応など、まずは出来ることから始め、徐々に業務に慣れてください。
安定した環境でレベルアップしていきましょう！

【具体的には】
■建設プロジェクトの提案
■建設プロジェクトの進捗管理
■関連会社との各種スケジュール調整
■電話・メール対応
■来客対応
■書類作成、請求書や伝票などの書類チェック
■資材の発注　など


―★ 即戦力候補！これらの資格は活かせます！★―

資格やスキルは未経験から取得可能ですが、
下記の資格や経験をお持ちの方は、活かせます。

◆電気施工管理技士
◆電気主任技術者
◆電気工事士
◆ボイラー技士
◆消防設備士
◆マンション管理士
◆建築設計
◆ビルメンテンナンス
◆設備管理
◆冷凍機械責任者　など

＼未経験から建設のプロフェッショナルに／
初めての正社員という方も、第二新卒者、社会人未経験の方、フリーターの方も大歓迎！配属後も定期的に勉強会や面談など、しっかりフォローしていくので、安心して業務に取り組んでいただけます。

＼高水準／入社1年目の平均月収は30万円！
研修についていけるか、、、成長していけるか、、、初めてのことだとそんな不安を感じることもあると思いますが、まずは安定した収入を得られるか、というのも気になるところ。
でも、ご安心してください！入社1年目の平均月収は30万円！建設業界の経験がないという不安は一切必要ありません！

チーム組織構成

20代～30代を中心に、幅広い年代の社員が活躍中！業界未経験、職種未経験でスタートした先輩社員も多数在籍しています。

組織名称

技術グループ

＼未経験歓迎／応募動機は「成長したい」「安定した生活を送りたい」等ポジティブな理由であれば何でもOK

初めての正社員という方も、第二新卒（2022年卒もOK）社会人未経験の方、フリーターの方も大歓迎！中途入社のハンデは一切なし！まずは＜J-CTEC＞にて研修を受けていただきます。配属後も定期的に勉強会や面談を行ない、未経験からキャリアを築いていける環境です。

《一つでも当てはまる方は是非ご応募ください》
◎生涯活かせるスキルを身につけたい
◎今より安定した環境で働きたい
◎長く勤められる会社で働きたい
◎仲間と一緒に成長したい

将来を見据え、それぞれの成長ステージに合った様々なキャリア形成の選択肢があります。あなたの思い描く『成長』を一緒に実現していきましょう。

全国47都道府県（首都圏・中部・関西・中国・四国・北陸・東北・北海道・九州）の各プロジェクト先

※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎。
※車通勤相談OK

研修は下記いずれかの会場で実施いたします。
【日本建設技術教育センター（J-CTEC）】
東京校（東京都港区）/大阪校（大阪府大阪市）/名古屋校（愛知県名古屋市）
※ご希望により、研修中の宿泊場所は当社で用意します。

〈面接はWeb又は各拠点にて実施〉

【本社】
東京/大阪

【支店】
札幌/東北/北関東/北陸/名古屋/三重/広島/九州

【営業所】
新潟/岡山/北九州/熊本/鹿児島

【コンタクトセンター】
三重

★各拠点の詳しい所在地は、下記よりご確認ください。
https://akijapan.co.jp/company/map/

8：00～17：00 または 9：00～18：00

※プロジェクトにより異なります
※超過残業代は100%支給します
※労務管理の専任スタッフが過度な残業が無いように管理し、残業は月に20時間以内のプロジェクトがほとんどです。

正社員

当社では安定した雇用促進の為に、正社員（無期雇用派遣）にて採用を行なっています。
研修期間や試用期間の雇用形態、給与、福利厚生等の待遇の変更も一切ありません。
未経験から安心してスタートが可能です！

★入社1年目の平均月収30万円！
※経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇！

◆未経験者
月給23万1600円（一律支給の現場手当・通信費含む）～＋賞与年2回／関東・関西・中部圏・北陸
月給21万円（一律支給の現場手当・通信費含む）～＋賞与年2回／その他エリア

※残業手当は別途支給します
※経験者の方は、月給45万880円（一律支給の現場手当・通信費、固定残業代 5万6,880円／20時間分を含む ※超過分は別途支給）～
※研修期間中の給与、待遇等の条件変更は一切ありません

【年収例】
420万円／24歳（未経験入社2年目）／月給31万円＋諸手当＋賞与年2回
550万円／29歳（未経験入社4年目）／月給40万円＋諸手当＋賞与年2回
740万円／34歳（未経験入社7年目）／月給56万円＋諸手当＋賞与年2回

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

＜諸手当＞
■家族手当
■資格手当
■役職手当
■皆勤手当
■赴任手当
■交通費全額支給

賞与

■年2回（7月、12月）

昇給

■年1回（4月）

入社時の想定年収

年収400万円

年収550万円

各種制度

★社員の生活向上を目的とし、手当や福利厚生の充実化を推進しています。

■社会保険完備
■インセンティブ制度
■交通費全額支給
■永年勤務表彰
■社宅制度
■UIターン制度
■社内研修
┗ 入社時研修、eラーニング等
■資格取得祝金
┗ 受験費用支給＆取得祝金支給
■資格取得サポート制度
┗ 資格取得支援学校と業務提携
■空調服購入サポート制度
■社内イベント
┗ 安全大会等
■福利厚生倶楽部
┗ イベント、レジャー施設等の利用割引等
■お悩み相談窓口の設置

その他

★社員だけでなく、社員の家族も大切に

社員ひとりひとりが
長く安心して活躍して欲しい―。
だからこそ、
社員の家族の幸せも大切にしています。
業務時間に見合った給与の設定や、
正当な評価制度、
ライフステージに合わせた充実の手当、
休暇の取得促進など、
福利厚生の充実を図っています。

年間休日

125日（計画有休5日含む）

休日・休暇

■完全週休2日制

■年間休日120日
（+計画有休が5日あります）
■GW（10連休 実績）
■夏季（6連休 実績）
■年末年始（11連休 実績）
■有給休暇
■慶弔・介護休暇
■産前産後・育児休暇
■リフレッシュ休暇

◆資格取得サポート
経験一生活かせる資格やスキルが最短ルートで身につきます！

◆ジョブローテション制度
経験やスキル、希望に応じて、配属部署を転換！実績多数あり！

◆インセンティブ制度
リファラル採用で、未経験1名採用につき10万円、
経験者1名採用につき最大20万円を支給します。

建設業界に特化した人材サービス会社部門で3冠達成！『総合社員満足度』『口コミ評価』『安心して働ける会社』で“No.1”の評価をいただきました。
※2018年8月 ゼネラルリサーチ調査

◆細やかな研修制度で未経験の方が多数活躍！
◆残業手当は100%支給！
◆取引先は大手・優良企業！大規模のプロジェクト多数！
◆資格取得支援もバッチリ！
◆結婚・出産など、ライフスタイルの変化もサポート！

鹿島建設株式会社／清水建設株式会社／株式会社大林組／大成建設株式会社／株式会社竹中工務店／株式会社長谷工コーポレーション／前田建設工業株式会社／三井住友建設株式会社／高砂熱学工業株式会社／新菱冷熱工業株式会社／株式会社関電工／株式会社きんでん／株式会社日揮／株式会社日立プラントサービス／メタウォーター株式会社／株式会社NTTファシリティーズ／大林ファシリティーズ株式会社／三菱電機ビルテクノサービス株式会社等 2,100社以上