求人詳細

募集要項

仕事内容	【北陸／4月入社】プロジェクト管理※未経験歓迎！／フォロー体制・研修充実／国家資格を取得する！ ◇◆未経験から国家資格を取得する！／専属担当が業務の不安・今後のキャリア設計までサポート／創業以来120~260%の安定成長企業／勤務地・働き方考慮◎※ ■業務内容：建物をつくるためのプロジェクト管理（施工管理）をお任せします。【最初にお任せするお仕事】・事務所への来客、電話対応・書類整理・書類作成、確認作業・材料の発注、指示伝達など【慣れてきたら】・各種スケジュールの管理、調整・職人さんや関連会社の管理・設計図面の修正・工事の品質管理、安全管理【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！未経験からスキルアップしていける仕事です。 ■入社後の研修について：建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて１か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱いまでゼロから無理なく学べます◎ （研修場所は東京・大阪・名古屋３か所から選択可能）配属後もフォローアップ・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社３年目まで受けられます。・資格取得支援：通常20万円かかる講座が、1万円で受講可能！ ■フォローアップ体制：フォロー専任の部署があります専任のフォロー担当者がつき、月１回以上面談を行います。スキルアップや今後のキャリアから、メンタル面や業務の不安をフォローして頂けます。 ■派遣先について：案件状況によって変動します。自宅から１時間半圏内での配属になるか、遠方への長期出張になる可能性があります。その際の住まいや引っ越し費用は会社負担となります。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞・研修制度が充実しているため、建設業界の知識・経験は不問です！・国家資格を取得してスキルアップしたい方！ ★実際にサービス業、営業、事務など幅広い職種経験をお持ちの方が活躍中です！★
勤務地	＜勤務地詳細＞顧客先（北陸）住所：北陸全域受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞お住まいの地域によって配属が決定します（富山県、石川県、福井県）。案件状況によっては北陸圏内の長期出張の可能性がございます。＜転勤＞無面接時に詳細お伝え致します。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業時間：月平均24.3時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無特記事項なし＜試用期間＞ 1ヶ月特記事項なし
給与	＜予定年収＞ 318万円～420万円＜賃金形態＞月給制 ※2024年1月入社以降から給与形態が変わり、固定残業代の支給がなくなり時間毎の残業代支給となります＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,600円その他固定手当/月：25,000円～50,000円＜月給＞ 231,600円～256,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は残業２０時間分を含む賞与実績：年２回（７月、１２月／初年度は支給無し） ■モデル年収 405万円／21歳【入社1年目】／月給26万円＋諸手当＋賞与 584万円／30歳【入社5年目】／月給39万円＋諸手当＋賞与 856万円／41歳【入社10年目】／月給58万円＋諸手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費支給（上限なし）家族手当：配偶者１万円、第一子３千円、第二子以降２千円寮社宅：補足事項なし社会保険：各種社会保険完備＜定年＞ 60歳雇用延長制度があります。＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修：入社時研修、eラーニング等 ■資格取得祝い金：受験費用支給＆取得祝い金支給） ■資格取得サポート制度：資格取得支援学校と業務提携＜その他補足＞ ※有給休暇（取得率52.6%） ■資格手当■結婚祝い金■インセンティブ制度（リファラル採用※１人採用につき未経験10万円、経験者最大20万円）■永年勤続表彰制度■UIターン制度■社宅制度■空調購入サポート制度■社内イベント（安全大会等）■福利厚生倶楽部（イベント、レジャー施設などの利用割引等）■お悩み相談窓口の設置
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日週休2日制（土日）、GW（10日間）夏季休暇（6日間）、年末年始休暇（10日間）、慶弔休暇、産前産後、育児、介護休暇 ※案件によっては休日出勤、夜勤勤務の可能性があります（要相談）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・建設エンジニアアウトソーシング事業
・転職支援事業
・建設エンジニア育成事業

所在地: 〒163-0805
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル5F

設立: 2007年2月

従業員数: 2,047名

上場市場名: 非上場

資本金: 10百万円

応募方法

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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://akijapan.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009900760

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給与	＜予定年収＞　318万円～420万円　　＜賃金形態＞　月給制　※2024年1月入社以降から給与形態が変わり、固定残業代の支給がなくなり時間毎の残業代支給となります　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：206,600円　その他固定手当/月：25,000円～50,000円　　＜月給＞　231,600円～256,600円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　想定年収は残業２０時間分を含む　賞与実績：年２回（７月、１２月／初年度は支給無し）　■モデル年収　405万円／21歳【入社1年目】／月給26万円＋諸手当＋賞与　584万円／30歳【入社5年目】／月給39万円＋諸手当＋賞与　856万円／41歳【入社10年目】／月給58万円＋諸手当＋賞与　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　顧客先（北陸）　住所：北陸全域　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　週休2日制（土日）、GW（10日間）夏季休暇（6日間）、年末年始休暇（10日間）、慶弔休暇、産前産後、育児、介護休暇　※案件によっては休日出勤、夜勤勤務の可能性があります（要相談）

株式会社アーキ・ジャパン 【北陸／4月入社】プロジェクト管理※未経験歓迎！／フォロー体制・研修充実／国家資格を取得する！

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