株式会社アーキ・ジャパン 【北海道札幌市中央区】施工管理※未経験歓迎！／手厚い資格・研修制度で安心してスキルを身に着ける

【北海道札幌市中央区】施工管理※未経験歓迎！／手厚い資格・研修制度で安心してスキルを身に着ける

※毎期120~260%の安定成長／大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加／手厚い研修制度※
■業務内容：【きんでん札幌支店様】の電気施工管理としてアサインとなります。
【最初にお任せするお仕事】事務所への来客対応、電話対応／請求書などの書類整理／建物作成に必要な書類作成、確認作業、材料の発注、指示の伝達など
【慣れてきたら】工事状況に合わせた、関連会社との各種スケジュールの管理、調整／現場での職人さんや関連会社へのマネジメント業務／設計図面の修正／品質管理、安全管理など建設プロジェクトを円滑に進める為の進行管理業務
■入社後の流れ・研修について：建設専門会社をグループ会社として設立
建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて１か月研修を行います。現場経験を持つ講師が実践的な技術・知識について講義を行います。具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱いまで、未経験の方でもスムーズに業務を行うことが出来ます。（研修場所は東京・大阪・名古屋３か所から選ぶことが出来ます）配属後もフォローアップ研修・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング口座が入社３年目まで受けられます。
■フォローアップ体制：配属後フォロー専任の部署があります
専任のフォロー担当者がつき、月１回以上現場で面談を行います。仕事でのメンタル面や業務の不安をフォローして頂けます。未経験でも安心して業務に臨んで頂く体制が整っています。
■派遣先について：年間施工現場数3,500件を超えるため、希望勤務地を最大限考慮いたします。「自宅から通いやすい現場がいい」「親の介護のため実家に戻りたい」などの都合に寄り添います。また、「全く異なる現場にチャレンジしたい」「スーパーゼネコンの現場で、最先端の建設技術に触れたい」など、キャリアアップ・スキルアップを求める希望も考慮したプロジェクト選定となっております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
★★未経験歓迎求人です（運転免許必須）★★
・サービス業、営業、事務など幅広い職種経験をお持ちの方が活躍中です
・研修制度が充実しており、社会人として成長できる環境です
・「技術を身につけ市場価値を上げたい」「規模が大きな仕事がしたい」「もっと稼ぎたい」がかなうお仕事です

＜勤務地詳細＞
【北海道札幌市中央区】
住所：北海道札幌市中央区北三条西4丁目1番地1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
勤務地補足：初任地は記載の住所での配属となります。案件終了後、次の勤務地配属については希望を考慮いたしますが、北海道・東北全域にて配属の可能性があります。

＜転勤＞
無
転勤はございませんが、長期出張の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均24.3時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
1ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～
その他固定手当/月：25,000円～

＜月給＞
210,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
想定年収は残業２０時間分を含む
賞与実績：年２回（７月、１２月／初年度は支給無し）
【モデル年収】
3年目：26歳　月給30万円　/　想定年収450万円 (想定される残業代・賞与含む)
6年目：29歳　月給43万円　/　想定年収560万円 (想定される残業代・賞与含む)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限なし）
家族手当：配偶者１万円、第一子３千円、第二子以降２千円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
雇用延長制度があります。

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修：入社時研修、eラーニング等
■資格取得祝い金：受験費用支給＆取得祝い金支給）
■資格取得サポート制度：資格取得支援学校と業務提携

＜その他補足＞
■資格手当■結婚祝い金■インセンティブ制度（リファラル採用※１人採用につき未経験10万円、経験者最大20万円）■永年勤続表彰制度■UIターン制度■社宅制度■空調購入サポート制度■社内イベント（安全大会等）■福利厚生倶楽部（イベント、レジャー施設などの利用割引等）■お悩み相談窓口の設置

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

週休2日制（土日）、GW（10日間）夏季休暇（6日間）、年末年始休暇（10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（取得率52.6%）※年間休日には計画有給5日含む