株式会社クオルテック

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【熊本営業所】オープニングスタッフ募集／故障0を支える提案営業◆大手メーカーとの取引多数／東証上場

【熊本営業所】オープニングスタッフ募集／故障0を支える提案営業◆大手メーカーとの取引多数／東証上場

【グロース市場上場／これまでにない画期的な製品の開発や不良ゼロの工場、故障ゼロの製品を支える「クオルテック」／国内トップシェア／大手との取引多数】
■職務内容：
同社は、「不良ゼロの工場や故障ゼロの製品」を目指す大手メーカー様を中心に、分析・故障解析・信頼性試験などのエンジニアリングサービスを提供。
同社の営業として、技術者と一緒になって分析手法や試験方法の提案・販売から、開発動向などの顧客情報や競合他社の情報の収集まで担当して頂きます。また、社内の事業部門とお客様の間に立ち、顧客の要求事項（仕様、納期、金額など）の調整を行います。

■同社のサービスの特徴：
クオルテックは、電子部品や電機製品の「頼れる総合病院」のような存在。製品が販売される前に「分析・信頼性評価」を行い性能や寿命を確認する行為は、健康診断と同様。製造中や販売後に発生した故障原因を追究する「故障解析」は、ケガ人や病人の「診察」と同様です。他の病院（競合他社）では、受け入れが難しく匙を投げられた患者（製品）がたどり着く「駆け込み寺」のような存在であり、困難な課題に対しても、何とかしようとするマインドと、それを実現する技術力を併せ持った存在です。

■職務詳細：
【取扱商材】車載用途を中心とした電気機器や電子部品・半導体・内装品・外装品などの、分析・信頼性試験・微細加工などの営業となります。〔単価〕数千円～数百万円　※内容により異なります。
【営業先】〔1人当たりの担当社数〕30社程度　〔担当業界〕半導体、パワー半導体、電機、電子部品、電子材料、自動車　〔担当エリア〕九州地方
【営業スタイル】既存法人：新規法人＝9：1
【入社後】約1か月間は、大阪本社の営業部および事業部にて研修を行ってから、現場配属となります。各部門の仕事内容の理解や、人間関係の構築を行ってから、スムーズに仕事に入れるように丁寧に育成していきます。

■組織体制：
西日本営業課は、課長1名（男性・部長兼任）営業2名（男性1、女性1）営業事務4名（女性）嘱託社員1名（男性）の、計8名で構成されております。熊本営業所は24年2月に開所されたばかりで、オープニングスタッフとしての営業職を募集中。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・営業経験のある方（法人／個人は問いません）
・店舗にて、日常的に対面接客や販売交渉の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・電子部品もしくは自動車部品に対して、知識や営業経験がある方
・分析や信頼性試験に対して、経験や知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
熊本営業所
住所：熊本県熊本市中央区水道町7-16 富士水道町ビル　6F
勤務地最寄駅：熊本市電線／水道町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
水道町駅より徒歩2分、JR熊本駅より25分。

＜転勤＞
当面なし
転勤予定は当面ありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間10分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～230,000円
その他固定手当/月：15,000円～45,000円

＜月給＞
205,000円～275,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■補足
予定年収は目安で、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与は年2回（入社初年度の1回目は寸志）※前年の一例では、基本給2.7ヶ月
■その他固定手当
家族手当5,000円～（独身者でも支給）
住宅手当10,000円～（実家で同居でも支給）
職能手当（入社時は経験者のみ支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：5,000円～20,000円
住宅手当：10,000円～25,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上が対象

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後約1か月間は、大阪本社にて研修を行ってから配属。その後は、基本的にOJTで学んで頂きますが、外部開催の研修・セミナーなどに参加することが可能です。

＜その他補足＞
■社会保険完備
■住宅手当
■家族手当
■退職金制度有

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜日、日曜日、祝日（ただし月1回、土曜に出勤日あり）
ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、特別休暇（慶弔など）その他会社が定めた日