更新日 : 2024/4/24（水）

掲載予定期間：2024/2/5（月）～2024/5/5（日）

いすゞ自動車株式会社

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 【横浜】環境戦略の進捗管理、企画推進　◆東証プライム上場の完成車メーカー／年休121日／フレックス

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【横浜】環境戦略の進捗管理、企画推進　◆東証プライム上場の完成車メーカー／年休121日／フレックス

～東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー～

■採用背景：
アフターコロナの日本社会、CASEやCNによる環境変化に伴い、モビリティ社会における社会インフラとしての人流と物流の重要性が改めて認識されています。
そのような中で、商用車を通じて「運ぶ」を支える責務を担っている当社は、日本国内のモビリティ社会におけるバス・トラック事業の将来を形にしていくことを目指しています。
多様な専門性やバックグラウンドから生まれるイノベーションの創出に向けて、社内にはない経験や知識を持った人材が不可欠である為、今回の募集に至りました。
「運ぶ」を創造し、様々なステークホルダーから信頼されるパートナーとして、新たなモビリティ社会と豊かな暮らしを創り上げていきませんか。

■業務概要：
いすゞGrの環境活動の各種方針に基づき、Gr全体の環境パフォーマンスの進捗状況を中心に、各種必要な施策を推進することで、いすゞGr全体の環境マネジメントを運用し、環境負荷を低減する。

■業務内容：
・いすゞGr/単体/サプライチェーン全体のサステナビリティに関する各課題対応の企画/推進する
・国内外サステナビリティに関する各種法規に準備/対応する。

■業務魅力：
・カーボンニュートラルの実現と進化する物流というチャレンジングな目標に対して、社内外の様々なパートナーと互いに意見と知恵を出し合って実現を目指していくことは大変やりがいを感じます。
・個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。

■企業のミッション：
・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出します。
・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社外/部門/部署を超えたプロジェクトや業務の経験
・生産、開発、営業等での現場経験または現場との協働の経験
・傾聴力と粘り強いコミュニケーション力
・ロジカルシンキング、環境問題への強い関心

■歓迎条件：
・資源循環や廃棄物管理、エネルギー管理などの施設管理、環境管理、環境推進業務経験
・材料開発、素材開発、リサイクル業務、工場での施設管理、エネルギー管理などの業務経験
・材料/環境/化学工学の知識
・企業を取り巻く環境問題に関する基礎的知識
・英語力

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※最新のオフィス設備やIT環境を完備し従業員の専門性の発揮と働きやすさの両立を実現する環境を整えています。　※育児介護による在宅勤務制度あり

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※入社3ヶ月経過後、有給休暇取得可能

給与

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,100円～

＜月給＞
219,100円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇
■昇給：年1回
■賞与：年2回（今年度実績予定5.6ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族1人目14,800円、2人目～3,000円
寮社宅：独身寮・社宅
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発研修：語学講座、通信教育、社内TOEIC(R)テスト(R)試験など

＜その他補足＞
■赴任費用：引越費用、赴任旅費は当社規定により支給
■福利厚生：食堂、研修センター

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■当社設定カレンダーによる週休2日制
■GW・8月・年末年始は長期連休あり
■有給休暇：入社年度15日（年度毎1日増、最高20日）等

会社概要

事業概要
■概要：自動車、輸送用機械器具、原動機等の製品およびその部品ならびに関連する資材・用品の製造、販売
所在地
〒220-8720
神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー
設立
1937年4月
従業員数
8,056名
上場市場名
プライム市場
資本金
40,644百万円
売上高
3,195,537百万円
経常利益
269,872百万円
平均年齢
41歳

いすゞ自動車株式会社 について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.isuzu.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009653894

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