更新日 : 2024/3/19(火)

掲載予定期間:2024/2/19(月)~2024/5/19(日)

株式会社じげん

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【名古屋/久屋大通駅】HR領域の事業責任者候補★人材系出身者歓迎/早期キャリアップ可/在宅勤務可

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仕事内容

【名古屋/久屋大通駅】HR領域の事業責任者候補★人材系出身者歓迎/早期キャリアップ可/在宅勤務可

~ベンチャー×プライム上場の安定基盤/裁量権◎/早期キャリアアップ可能な環境/Web求人広告「ビズコミ」を主軸商材として事業展開~

■業務概要:
・Web求人サービス事業を行う株式会社三光アドに出向していただき、事業責任者候補における業務をご担当いただきます。
・特にHR領域の強化のため、人材系出身者の方の経験が活かせるポジションを多くご用意しております。HR事業の執行役員、事業責任者、新規事業立ち上げポジション等がございますので、ご志向性に応じてポジションをご相談させていただきます。

■具体的な業務:
・事業戦略の立案
・メンバーのマネジメント、採用に関わる業務
・サービス、コンテンツの企画立案
・事業計画
・収支計画
・人員計画の立案
・中期経営計画の策定
・パートナーやクライアントのソリューション営業
・既存クライアントへの改善提案、リレーション構築 等

■「株式会社三光アド」について:
・愛知と岐阜エリアでの紙媒体求人広告において、発行部数・シェアともにNO1企業です。地域に特化する事で大手企業から町の小さな店舗まで幅広い顧客に対応、創業17年間展開を続けており、シェアNO1を確立しています。
・2016年12月に、じげん社によるM&Aにより連結子会社化された後は、じげん社のWebマーケティングノウハウを活かし「エリア特化型×求人領域×リアル(紙媒体)」にインターネット媒体とのクロスセル展開を加速させ、ユーザーの利便性向上、クライアントへ送客力を向上させていくことを狙いとしています。
・以前は紙媒体求人広告を事業の主軸としていましたが、現在はWeb求人メディアへスイッチをすすめWeb商材の売上は紙メディアに匹敵するまで拡大しています。

■じげんグループの展開事業について:
じげんグループは2021年5月に第2次中期経営計画を公表し、2026年3月期において、売上収益100億円超の主力事業「Z CORE」の創出を通じて、連結売上収益350億円超、 EBITDA100億円超の達成を掲げております。具体的には主力事業であるVertical HR及びLiving Techを今後の大黒柱になりうる事業に成長させるという思いのもと、主力事業「Z CORE」創出を目指しております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材紹介業、派遣業、求人事業での事業全体またはマーケティングプロジェクトのリード経験
・組織マネジメント経験
・事業計画策定、事業責任者経験
※職務内容欄に付随する業務を経験されている方

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社三光アド
住所:愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6階
勤務地最寄駅:地下鉄名城線/地下鉄桜通線/久屋大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※出向期間中は株式会社三光アドの勤務時間(9:00~18:00)に合わせていただきます。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

給与

<予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):431,599円~739,884円
固定残業手当/月:151,735円~260,116円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
583,334円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定します
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合があります
■給与改定:年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格補助制度

<その他補足>
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
・社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)
・N-minutes(1日20分間昼寝ができる)
・資格補助制度
・服装自由 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(時間単位での取得も可能)

会社概要

事業概要
~「ベンチャー×プライム上場の安定基盤、グループ会社20社以上」成長ベンチャー~
【会社特徴】
■マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現 同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、
転職・ 結婚・引越しなど人生の節目となるライフイベント領域から、リフォーム・旅行・自動車購 入などの日常消費領域まで幅広いメディアを運営するライフメディアプラットフォーム事業 を展開しています。
所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-8
設立
2006年6月
従業員数
668名
上場市場名
プライム市場
資本金
125百万円
売上高
15,272百万円
経常利益
3,309百万円
平均年齢
32.8歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://zigexn.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009660659

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