更新日 : 2024/3/19(火)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

株式会社じげん

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人事マネージャー候補/グループ会社の新卒・中途の採用戦略立案など/在宅可◆東証プライム上場

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

人事マネージャー候補/グループ会社の新卒・中途の採用戦略立案など/在宅可◆東証プライム上場

【プライム上場×ベンチャーの安定基盤/経営陣とも近い距離で人事戦略を統括・リード/在宅勤務可/年4回評価制度】

■募集概要:
◎求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する当社。
◎アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
◎今回グループ会社で更なる事業成長を目指すオーサムエージェント社・三光アド社(出向)にて、新たに人事マネージャー候補を募集いたします。

■業務内容:
オーサムエージェント社・三光アド社のコーポレート部門に所属していただき、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。
経営陣とも近い距離で直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションして頂き、人事戦略を統括・リードしていただくポジションとなります。

<具体的な業務内容>
スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。
◎新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案
◎組織開発・人材育成施策の立案・推進
◎組織活性のための施策立案・推進
◎人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進

<想定配属先>
以下での配属を想定しています。
・じげん社雇用、オーサムエージェント社・三光アド社出向
◎三光アド社について
愛知・岐阜エリアでの紙媒体求人広告において、発行部数・シェアともにトップクラス企業です。
◎オーサムエージェント社について
運送業界の人的課題を解決するドライバー職専門の求人メディア「ドラピタ」を運営を行っています。じげん社のコアテーマとなるVHR(人材サービス)領域強化のため、2022年11月に連結子会社化になったばかりの会社です。

■業務の魅力:
◎採用、育成、制度など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができます。
◎事業の拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。
◎経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
事業会社にて人事領域を幅広くご経験されている方で、特に以下に強みをお持ちの方を想定しております。
・新卒もしくは中途採用戦略立案のご経験
・組織開発・人材育成のご経験

■歓迎条件:
・IT/WEB系ベンチャー企業での人事経験
・人事制度構築に強みをお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
株式会社オーサムエージェント(本社)
住所:愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F
勤務地最寄駅:地下鉄名城線/地下鉄桜通線/久屋大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
株式会社オーサムエージェント
住所:東京都中央区日本橋1丁目3-4 東京浜町近鉄ビル 5F
勤務地最寄駅:都営地下鉄 浅草線/東日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
オーサムエージェント社・三光アド社への出向となり、上記いずれかにて就業いただきます※在宅勤務も一部可能/両拠点を出張ベースで勤務いただく可能性がございます。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
じげん社…フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00/1日の標準労働時間:8時間)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):308,285円~493,256円
固定残業手当/月:108,382円~173,411円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,667円~666,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合があります。
■給与改定:年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格補助制度

<その他補足>
■ベネフィットステーション
■社内クラブ活動支援
■リファラル採用決定でインセンティブ支給
■誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
■社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)
■N-minutes(1日20分間昼寝ができる)
■服装自由 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇:初年度10日(試用期間終了後に付与)、P-day(有給休暇を時間単位で取得可能)

会社概要

事業概要
~「ベンチャー×プライム上場の安定基盤、グループ会社20社以上」成長ベンチャー~
【会社特徴】
■マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現 同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、
転職・ 結婚・引越しなど人生の節目となるライフイベント領域から、リフォーム・旅行・自動車購 入などの日常消費領域まで幅広いメディアを運営するライフメディアプラットフォーム事業 を展開しています。
所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-8
設立
2006年6月
従業員数
668名
上場市場名
プライム市場
資本金
125百万円
売上高
15,272百万円
経常利益
3,309百万円
平均年齢
32.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://zigexn.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009870138

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