株式会社トーセーシステムズ 【土浦】データ分析・Windowsアプリ開発 ◆離職率3％以下／年休123日

【土浦】データ分析・Windowsアプリ開発 ◆離職率3％以下／年休123日

～新しい技術トレンドを追い求めたい方歓迎◎／Windowsアプリケーションの開発もお任せ！エンジニアとして豊富な経験を積み、スキルアップが叶います～

■ポジション概要：
東京精密グループ向けの統計解析業務をご担当いただきます。具体的には、世界最高峰の精度を誇る当社製品の精度向上や、製品シェアに結び付くデータ解析の業務を担当いただきます。
データ解析に加え、オブジェクト指向言語（C＃）を用いたWindowsアプリケーションの開発もお任せしますので、製品開発に深く携わる事が出来ます。
業務の変更の範囲：会社内の全ての業務

■入社後の流れ：
OJTを中心に、半導体製造装置、精密計測装置のデータ解析業務に携わって頂きます。また、そこから得た知見を生かし、計測・制御のアプリケーション・ソフトウェア開発にも携わって頂きます。

■業務の魅力：
◇本ポジションでは、新たな技術トレンドを積極的取入れ、東京精密社の製品の性能向上に貢献しています。
◇当社では、人工知能学会や各種ワークショップへ積極的に参加しております。また、データ解析のコンサルタントを取り入れる等、データ解析に関する技術取得がしやすい環境です。

■働き方：
親会社である東京精密社の製品開発における統計解析業務を中心にご対応頂くため、基本的には土浦事業所内での勤務となります。また、半導体製造装置のデータ解析業務も行っている為、月に一回程度、八王子事業所や製品納入先への出張があり、製品開発に深く関わる事が出来ます。

■就業環境：
離職率3％以下、平均残業28.2時間、有給取得率7割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日のノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料の100%を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。
中途社員の定着率も高く、入社後1年で社員の教育等やPJの中核メンバーとして活躍している社員もおります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　下記いずれかのご経験
・PythonまたはR言語でのデータ解析ソフトウェアの開発経験
・機械学習や統計解析に関する知識

■歓迎条件：
・数学に興味関心のある方
・統計解析ソフトウェアの開発に興味のある方
・制御系ソフトウェア開発経験
・C++、C#を用いたソフトウェア開発経験

＜勤務地詳細＞
土浦事業所
住所：茨城県土浦市東中貫町4 （株）東京精密 土浦工場内
勤務地最寄駅：常磐線／神立駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
就業場所の変更範囲：会社の全ての事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:45
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業：28.2時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,700円～316,200円
その他固定手当/月：21,800円～51,300円

＜月給＞
256,500円～367,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。
賞与：年2回 （7月、12月)、昨年度実績：6.64ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：詳細は福利厚生欄参照
住宅手当：詳細は福利厚生欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（DC）制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTリーダーの元、実際に働きながら技術・知識を修得。情報処理技術者試験合格者やベンダー試験合格者には報奨金を出すなど、社員の成長をサポートしています。社外研修参加も積極的に行っています。

＜その他補足＞
■住居手当：非世帯主9,500円／独身20,000円／扶養者有25,000円
■家族手当：一人目10,000円　二～四人目4,000円　五人目以降3,000円（※最大28,000円）
■補足事項：
・財形貯蓄制度
・慶弔金制度
・健康診断（年1回）
・クラブ活動
・社食（一食280円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、他年間2日の休日、慶弔休暇、連続休暇
年間休日123日(2023年度実績)有給休暇(初年度10日、最高20日)