株式会社トーセーシステムズ 【土浦】アプリケーションエンジニア※製造DX化の推進／東京精密グループ

【土浦】アプリケーションエンジニア※製造DX化の推進／東京精密グループ

～世界最先端で高精度な技術開発環境／業績好調／離職率3％以下／有給取得率7割以上／製造業のIT化に関わりたい方へ～
■求人のポイント
現場の要求を踏まえて東京精密グループ向けWEBシステムやWindowsアプリケーションの開発を行っていただくお仕事です。
自分が作ったソフトを使ってくれる人が目の前にいて、
同じ建物にいる技術レベルが高い方と仕事をしていくので手触り感のある仕事ができる他、
上流工程から携われることで技術レベルを上げていきたい方にはオススメのポジションです。

■職務概要
東京精密グループのIT課題を解決するための社内WEBシステムやITツール、製造現場で使うモバイルシステムなど
ユーザーのリクエストに合わせて企画・要件定義から開発、運用まで一貫して携わることができます。
グループ間のデータの共有を行ったり、製造現場のIT化を促進するためのツール開発を行いますが、
基幹システムとのユーザーインターフェースや計測機とクライアントPCを繋ぐミドルウェアの開発なども関わってきます。
エンドユーザーは東京精密グループの社員となり、開発した後のシステムがどう使われていくか、
最後まで責任をもって開発することができます。
業務の変更の範囲：会社内の全ての業務

■組織構成
15名程度の組織になっており、プロジェクトごとにチームを組んで開発を行います。

■本求人の魅力
・同社ではソフト部門が独立しており、ソフト開発者への理解があり、働きやすい環境です。
また、ソフト開発は親会社ではなく同社が一手に担っているので、要件定義から運用まで一貫して関わることができ、高い専門性を身に着ける事ができる環境です。

■働きやすい環境
離職率3％以下、平均残業時間28.2h、有給取得率7割以上と、就労バランス良好な環境です。
また、水曜日はノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、
男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。
その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料全額を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・ASP.NET(C#)を用いてのWEBシステム開発経験をお持ちの方
・.NET(C#、VB.NET)言語を用いてのWindowsアプリ開発経験をお持ちの方
・JAVAやPHPを用いてのWEBシステム開発経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・データベースの設計やチューニング経験
・HTML,JavaScript言語を用いたフロントエンド開発経験
・生産管理や在庫管理などの製造系システムの開発経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
土浦事業所
住所：茨城県土浦市東中貫町4 （株）東京精密 土浦工場内
勤務地最寄駅：常磐線／神立駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
就業場所の変更範囲：会社の全ての事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:45
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業：28.2時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,700円～316,200円
その他固定手当/月：21,800円～51,300円

＜月給＞
256,500円～367,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。
賞与：年2回 （7月、12月)、昨年度実績：6.64ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：詳細は福利厚生欄参照
住宅手当：詳細は福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金(DC)制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTリーダーの元、実際に働きながら技術・知識を修得。情報処理技術者試験合格者やベンダー試験合格者には報奨金を出すなど、社員の成長をサポートしています。社外研修参加も積極的に行っています。

＜その他補足＞
■住居手当：非世帯主：9,500円／独身：20,000円／扶養者有：25,000円
■家族手当：一人目10,000円　二～四人目4,000円　五人目以降3,000円（※最大28,000円）
■補足事項：
・財形貯蓄制度、・慶弔金制度、・健康診断(年1回)、・クラブ活動 、・社食（一食280円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、他年間2日の休日、慶弔休暇、連続休暇
年間休日123日(2023年度実績)有給休暇(初年度10日、最高20日)