株式会社トーセーシステムズ 【八王子】基幹システム開発（SAP S/4HANA)※東京精密G／住宅手当有／離職率3％以下

【八王子】基幹システム開発（SAP S/4HANA)※東京精密G／住宅手当有／離職率3％以下

～自社の大規模基幹システムに携われる◎～
世界的に需要が高まっている高性能半導体製造装置を手掛ける東京精密グループにて基幹システムの開発・保守運用に携わって頂きます。
ご入社後は東京精密グループ内の基幹システムの設計・開発工程をご担当頂きます。自社グループ内での案件ですので、将来的には企画・要件定義などの上流工程の業務まで担当していただきます。

＜業務例＞
・基幹システム（SAP/ABAP）の開発・導入後の保守業務
・システムについてエンドユーザーとの折衝、機能改善

自社の大規模基幹システムプロジェクトに主導的な立場で開発に関わっていただきます。
業務の変更の範囲：会社内の全ての業務

■組織構成：
10名程度のプロジェクトメンバーがおり、パートナー企業含め全部で20名程度のプロジェクトで動いています。企画・要件定義の上流工程を手掛けるチームと設計・開発段階を手掛けるチームに分かれております。
■本ポジションの魅力：
当社では要件定義のフェーズから基幹システムの開発に携わっている為、社内SEとして開発に携わる事ができます。また、生産管理・販売・原価モジュール等にも携わって頂くため、各分野の知識も身に着けることができ、専門性も高めて頂くことが可能です。現在は一部外部コンサルが入っておりますが、今後は内製化を進めていく予定のため、ゆくゆくは上流工程まで一貫してご対応頂く予定です。

■就業環境：
離職率3％以下、平均残業28.2時間、有給取得率7割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日のノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料の100%を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。

■当社の魅力：
東京精密グループは、世界33ヶ所に販売拠点を持ち、半導体製造装置と精密計測機器の2つの分野で世界トップクラスのシェアを誇るメーカーで、自己資本比率68.1％、営業利益率21.0％の高収益企業です。そんな同グループに対してソフトウエア面をサポートしているのが同社となります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・エンジニアとしてシステム開発経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・ERPパッケージの導入経験
・SAP/ABAPでの開発経験
・製造業の業務知識、システム構築経験
・販売、生産管理、会計、原価などの業務知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都八王子市石川町2968-2 株式会社東京精密八王子工場内
勤務地最寄駅：八高線／北八王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
就業場所の変更範囲：会社の全ての事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:45
休憩時間：50分（11:50～12:40）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業：28.2時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間：賃金・待遇に相違なし

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,700円～316,200円
その他固定手当/月：21,800円～51,300円

＜月給＞
256,500円～367,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。
賞与：年2回 （7月、12月)、昨年度実績：6.64ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：詳細は福利厚生欄参照
住宅手当：詳細は福利厚生欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTリーダーの元、実際に働きながら技術・知識を修得。自己啓発支援制度や資格取得手当、情報処理技術者試験合格者には報奨金を出すなど、社員の成長をサポートしています。社外研修参加も積極的に行っています。

＜その他補足＞
■住居手当：非世帯主：9,500円／独身：20,000円／扶養者有：25,000円
■家族手当：一人目10,000円　二～四人目4,000円　五人目以降3,000円（※最大28,000円）
■補足事項：
・財形貯蓄制度、・慶弔金制度、・健康診断(年1回)、・クラブ活動 、・社食（一食280円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、他年間2日の休日、慶弔休暇、連続休暇
年間休日123日(2023年度実績)有給休暇(初年度10日、最高20日)