株式会社ジールコミュニケーションズ 【未経験・第二新卒歓迎】実績管理・数値分析アシスタント～土日祝休み/裁量権あり～

【未経験・第二新卒歓迎】実績管理・数値分析アシスタント～土日祝休み/裁量権あり～

～未経験・第二新卒歓迎/急成長企業/DX化推進/土日祝休み/裁量権を持って働きたい～

当社はWeb上の誹謗中傷・風評による被害を防ぐ「デジタルリスク事業」と就職・採用支援サービスを提供する「HR事業」を展開し、急成長を遂げている企業です。
今回はそんな当社の「HR事業部」にて、業務改善を推進していただける方を募集しています。また、実績管理や資料作成といった営業支援業務もお任せいたします。

■具体的な職務内容：
・実績管理
・各種書類管理（契約書、請求書、申込書等）
・資料作成（営業資料、社内資料、チラシ、イベントパンフレット等）
・業務改善や業務効率化に対する仕組みづくり
※スキルや能力に応じて裁量ある業務をお任せします

■職務の魅力：
・事業部として更に成長していくために現状の業務フローの見直しや効率化、新しいツールの導入やルールの検討を行っていただきます。
社内関係部署と連携し、業務の企画や改善計画の策定から、現場への実践的なシステム導入まで担当いただきます。
また、新たなテクノロジーや情報も積極的に収集、活用いただき、持続的に効果を得られる業務の仕組みを構築していくことを目指しています。
・実績管理や資料作成といった細かく正確性が求められる業務もお任せいたします。
・増員募集となりますので、分からないことは先輩社員にすぐに確認できる環境です。
現状のやり方や手法よりもさらに良いものがあれば、取り入れていきたいと考えているため、
改善案やアイディアの発信もどんどんしていただきたいと考えています。

■入社後の流れ：
入社後は先輩社員が初めから丁寧に教えていきます。できる仕事内容から取り組んでいただきます。
社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。先輩社員のすぐ近くで一緒に働くため、
困った時にはすぐに相談できる環境です。

■組織構成（人数/年齢/男女比）：マネージャー30代男性1名、正社員20代女性3名、アルバイト20代女性1名　計４名

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エクセルスキル（if、ピボットテーブル、vlookの利用が可能であること）
※履歴書にエクセルスキルをご記載ください。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～18:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件変更はなし

＜予定年収＞
288万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：155,300円
その他固定手当/月：22,200円～103,600円
固定残業手当/月：62,500円～91,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力などを考慮の上決定します
■その他固定手当：職務手当
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（月2万円迄）
住宅手当：近距離手当（月1万5000円※規定あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修教育（外部セミナー他）
■書籍購入・研修参加費負担

＜その他補足＞
■健康診断（年1回、会社負担）
■永年勤続特別休暇制度
■社員総会の実施
■団体定期生命保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり）