山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社 【東京】社内SE～残業ほぼなし／会計システムの改修業務を中心にお任せ／大手グループ会社の安定基盤◎～

【東京】社内SE～残業ほぼなし／会計システムの改修業務を中心にお任せ／大手グループ会社の安定基盤◎～

【残業ほぼなし！/業界大手税理士法人山田＆パートナーズと提携の安定基盤/会計管理のシステム改修を中心にお任せ】

■業務概要
当社は税理士法人山田＆パートナーズのグループ会社で、企業の経理・労務業務をアウトソーシングでサポートしております。今回ご入社いただく方には社内SEとしてシステム改修業務をメインにお任せします。

■業務詳細
＜メイン業務＞
・システムの改修
※管理会計システムを扱うことが多いです。
＜その他＞
・業務効率化を行うための開発（VBA/SQL/RPA）
※開発手法「アジャイル」、開発環境「ExcelやMicrosoft Office Access」
・ヘルプデスク業務

■組織構成
・人員構成：総務部４名（平均年齢３０～４０代）
・本ポジションは１名で担当いただきます。
※グループ会社の社員の方に担当者が複数名在籍している為、業務内容など分からないことはその方々にいつでも聞くことができる環境がございます。

■就業環境
・残業時間：ほぼなし　※状況に応じて突発的に発生することもございます。

■当社について
・当社は税理士法人山田＆パートナーズのグループ会社のため安定的にお取引を実現できております。
・経理・給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務ヘルプにも対応しています。
・企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の管理処理業務も受けており、経理・労務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。
・税理士法人山田＆パートナーズの公認会計士、税理士、弁護士と協業をすることにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能となっています。
・グループ各社が同じフロアにあるため、ユーザーのリアクションを身近に感じることができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験がある方
・Windows Excel VBA/SQLでの業務効率化ツール作成経験がある方（目安：2年以上）
・Microsoft Office Accessでの開発経験がある方

■歓迎条件：
・社内ヘルプデスク業務の経験
・システム導入・運用の経験
・IT業界での上流工程のご経験（要件定義など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※2023年は年3回の土曜日勤務有り（2024年は未定）　■残業：ほぼなし

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
月給には27500円のライフプラン手当を含む。20時間を超える残業がある場合は別途残業代支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,510円～297,233円
固定残業手当/月：40,614円～45,127円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
308,124円～342,360円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※初年度は入社月に応じて支給。（参考：昨年度支給実績…計3か月分）
■決算賞与：年1回（12月※個人及び会社業績による）
※記載の給与額は2023年の勤務時間のもの。2024年は若干の変更の可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費上限支給（月100,000円迄）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：退職金共済加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
東京で研修いたします

＜その他補足＞
■育児支援制度
■各種社内イベント
■福利厚生施設※軽井沢（サンクタス軽井沢）、湯沢、京都、石打丸山（ピステ石打）
■産休・育休（取得実績あり）
■企業型確定拠出年金（DCプラン）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

土曜、日曜、祝日（2023年は年3回土曜出勤=平日扱いあり）
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（半休取得可能）、特別休暇（当社規定に準ずる）
※休日出勤の場合は代休取得可能