更新日 : 2024/2/19(月)

掲載予定期間:2024/2/19(月)~2024/5/19(日)

PwCビジネスアシュアランス合同会社 【神戸】経理担当 ~大手企業の経理支援~ ※残業5時間程度/決算業務もお任せ/PwCグループ

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【神戸】経理担当 ~大手企業の経理支援~ ※残業5時間程度/決算業務もお任せ/PwCグループ

【経理スキルを高めていきたい方へ/PwCあらたへのキャリアアップ/残業5時間程度で就業環境◎/大手上場企業や大手金融機関の経理業務ができる】
従来よりお取引のある上場企業や大手金融機関を中心とした、大手クライアントの経理業務に従事して頂きます。アドバイザリー業務など幅広い業務をお任せいたします。
■業務内容例
・会計仕訳記帳業務の補助
・固定資産の台帳登録、管理
・管理業務や日常経理業務の補助(伝票内容の確認・入力など)
・法人税申告書作成補助業務等
・月次及び四半期決算、年次決算、連結決算対応、個別決算リード
・IFRS対応
・会計仕訳記帳業務
・その他、送金、預金口座管理業務
等の決算業務に係るサポート業務にも従事頂く予定です。加えて、クライアントが抱える経理以外の課題に対するプロジェクトにも関与頂く可能性がございます。
■キャリアパスについて:
経理業務高度化や業務改善支援等にも携わって頂くことが可能で、将来的には監査法人へのキャリアアップも可能となっております。
■本ポジションの魅力:
・志向性に合わせてアドバイザリー業務のプロジェクトにアサインも可能で将来的にPwCあらた有限責任監査法人へのキャリアパスもございます。
・会計士が所属するプロフェッショナルファームでの経理経験を通じ、専門的なスキルを身に着けることが可能です。
・クライアントは上場企業や大手金融機関がメインになるため、上場経理に携わることが可能です。
・月初め以外は基本的に残業は発生せず、プライベートと両立した働き方が可能です。
■就業環境について:
毎月月初めが繁忙期となり、5時間程度の残業が発生する見込みですが、それ以降は残業がほとんど発生しない環境です。
クライアント先によっては在宅勤務を実施しているクライアントもございます。(アサイン先によるため確約は出来かねます)
■サポート体制について:
実務を開始頂く前にPwCの職員からレクチャーを受けて頂き、準備をした上で業務を開始頂く予定です。日々の業務は経理部の指示に従って行って頂きます。本顧客先はPwCグループの長期的な顧客であり、深い信頼関係がベースにあります。また担当業務の要件定義はPwCビジネスアシュアランス社が行った上でお任せ致しますのでご安心下さい。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか必須
・会計知識(簿記2級程度)以上
・経理の実務経験

■歓迎条件
・月次決算等決算業務の経験がある方
・英語力
※英語を活かしたい方は外資系クライアントへのアサインを検討することも可能です

勤務地

<勤務地詳細>
神戸顧客先
住所:兵庫県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:15~17:15 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
5時間程度の残業/月を想定をしております顧客の就業時間に合わせた勤務となります。※一日8時間想定

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
場合によって契約社員でのオファーとなる可能性も一部ございます。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
別途残業代支給

<賃金内訳>
月額(基本給):200,770円~333,333円
固定残業手当/月:53,820円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
254,590円~403,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験によってはPwCあらた有限責任監査法人での選考となる可能性もあり、その場合予定年収も変わる可能性がございます。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
コア研修、専門研修

<その他補足>
■健康サポートライン
■EAP(Employee Assistance Program)
■傷病手当金
■長期所得補償保険
■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
■各種クラブ活動
■Open Entry Program(異動支援制度)
■人材公募制度(JOB POSTING)
■キャリアコーチ制度
■通年カジュアル制
■育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:土、日曜、祝日
■年次有給休暇(入社初年度は入社月により按分支給)
■その他 年末年始/統合記念日/傷病休暇/慶弔休暇/出産特別・育児・介護特別休暇等

会社概要

事業概要
■事業内容詳細:
(1)コンプライアンス・テスティングに関する支援の提供
(2)危機対応・信頼回復支援に関するサービスの提供
所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル
設立
2015年11月
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/business-assurance.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009665217

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