求人詳細

募集要項

仕事内容	【フルリモート】デジタルアドバイザリー　※監査サービスとテクノロジーを融合～Adobe(US)出身エンジニア、PwC(Singapore)出身データサイエンティストなど多様なメンバーから構成～ ■概要：・2022年7月新設のアシュアランスTech Centerでの採用となります。・監査サービスにテクノロジーを掛け合わせ、より高付加価値なサービス提供を目指す横グシ組織です。 ■仕事内容：・PwCが保有する専門的知見をいかしたプロフェッショナルサービスや、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定。・PwCがクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、プロフェッショナルメンバーとして関与していただくことを想定。 ■組織： SIer、Adobe(アメリカ本社)、PwC(シンガポール支社)など多様なITスペシャリストから構成されています。 ■プロジェクト一例： ESG(環境・社会・ガバナンス)レポーティングの潮流に備えるべく、データの信頼性をどのように担保するか会計士と議論し、顧客への提案サービスを構築。 ■本ポストの魅力：高度テクノロジー人財へ成長できます。テクノロジーをクライアントの状況に応じて選択/提供することが求められるため、以下のような力が身に付きます。・第三者目線でのソリューション選定や解決策の策定（＝作り手発想からの脱却）・ビジネストレンド、経営課題をとらえ、テクノロジーを活用した新たな価値を創成するためのソリューションの開発と展開 ■Tech Center設立の背景：＜これまでの同社の課題＞　１．会計、内部統制、内部監査など既存ビジネスにおいても、DX知見が求められるが必要なリソースが不足。　２．各部門でのIT人材採用、育成にはバラツキがあり、限界がある。＜上記踏まえたTech CenterのMission＞　１．既存のアシュアランスサービスと協業してサービス提供　２．テクノロジーを活用した新サービス、プロダクトの開発
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験：・システム開発経験・データサイエンティスト、アナリスト経験 ■こんなご経験をお持ちの方歓迎：・スタートアップでのシステム開発・事業会社でのDX推進・コンサルティング・SIerでの開発～上流経験
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国からのリモート勤務住所：東京都・大阪府・愛知県名古屋オフィスに9:15までに出社可能なエリアからリモート勤務可能受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜転勤＞無補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（フルリモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:45～15:45 休憩時間：60分（11:45～12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:15
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 4ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,590円～固定残業手当/月：53,820円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,410円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。 ※上記月給には30時間分のみなし残業代（53,820円以上）を含みます（超過分は別途支給） ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ※マネジャー以上は残業手当対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：公認会計士企業年金基金退職金制度：確定拠出年金（全額法人負担）＜教育制度・資格補助補足＞コア研修、専門研修、海外研修＜その他補足＞ ■健康サポートライン ■EAP（Employee Assistance Program） ■傷病手当金 ■長期所得補償保険 ■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用 ■各種クラブ活動 ■Open Entry Program（異動支援制度） ■人材公募制度（JOB POSTING） ■キャリアコーチ制度 ■通年カジュアル制 ■育児／介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■休日：土、日曜、祝日 ■年次有給休暇（入社初年度は入社月により按分支給） ■その他　年末年始/統合記念日/リフレッシュ休暇/傷病休暇/慶弔休暇/出産特別・育児・介護特別休暇等

会社概要

事業概要: ■事業内容詳細：
(1)コンプライアンス・テスティングに関する支援の提供
(2)危機対応・信頼回復支援に関するサービスの提供

所在地: 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル

設立: 2015年11月

上場市場名: 非上場

資本金: 10百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/business-assurance.html

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求人コード 3009864412

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エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 大手町駅(東京都) / 二重橋前駅 / 東京駅
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給与	＜予定年収＞　500万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：254,590円～　固定残業手当/月：53,820円～（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　308,410円～（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。　※上記月給には30時間分のみなし残業代（53,820円以上）を含みます（超過分は別途支給）　■賞与：年1回　■昇給：年1回　　※マネジャー以上は残業手当対象外　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　本社　住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル　勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　全国からのリモート勤務　住所：東京都・大阪府・愛知県名古屋オフィスに9:15までに出社可能なエリアからリモート勤務可能　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　■休日：土、日曜、祝日　■年次有給休暇（入社初年度は入社月により按分支給）　■その他　年末年始/統合記念日/リフレッシュ休暇/傷病休暇/慶弔休暇/出産特別・育児・介護特別休暇等

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