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【データサイエンス】第二新卒歓迎／三菱総研グループ／エンジニアファーストで考える企業／研修充実～

【データサイエンス】第二新卒歓迎／三菱総研グループ／エンジニアファーストで考える企業／研修充実～

◆◇育成体制充実／SAS、R、Pythonに興味がある方歓迎／SASデリバリーパートナー／在宅勤務制度あり／所定労働時間7.5H・残業月25H程度で長期的に働ける◎◇◆
■業務内容：
SAS、R、Pythonなどを活用したデータ分析・アプリケーション開発に携わって頂きます。
要件定義・グランドデザイン設計など、上流工程へのステップアップが可能です
・データ分析・データ活用機能の設計・実装
・データ連携システムの設計・実装
【プロジェクト事例】
・カード情報系システム構築、キャンペーン管理システム開発
・ダッシュボードとのデータ連携機能の開発
・銀行 信用リスク分析、コルレス検知機能の開発　など

■キャリアパス・研修制度：
キャリア管理面談・目標管理面談にて、自身のキャリア形成について定期的に相談できる場を設けています。社員に活躍の場を与える方針で取り組んでいて、入社4年でマネージャーとして活躍している中途社員もいます。「これほど教育に投資する企業は見たことがない」といわれるほど研修は充実しており、技術向上を目的とした研修の他にも、体系立てたマネジメント研修が整備されています。また、受講したい外部研修があれば会社負担で受講することも相談可能です。充実した教育体制により、未経験な方でも上流工程の経験を積むことが可能です。
■就業環境：
プロジェクトに応じてリモートワークも可能な環境です(フルリモートも一部あり)。1日の就業時間は7時間30分と短く、残業は月約25時間程のため、長期的に就業出来る環境です。住宅・家族手当等の福利厚生も充実してます。
■社風について：
社長も役員もエンジニア出身であり、エンジニアを第一に考えるエンジニアファーストな会社です。経営層との距離も近く、意見も言いやすい環境です。三菱総研グループの企業でありながら、独立系SIerの文化を色濃く残しています。
■当社について：
創業25年を迎える三菱総研グループのSI企業です。システム基盤構築において高い技術力を有し、制御・共通機能の開発も得意としています。近年では、クラウド、コンテナ、自動化、データ処理プラットフォーム、AIなどに力を入れて、様々なシステム開発に幅広く対応しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要業務経験：
・アプリケーション開発経験者2年以上
・業務アプリケーションの開発・テスト経験
・データ分析に関する基礎知識を保有している方

■歓迎条件：
・リーダー経験がある方
・SAS、R、Pythonでの開発経験のある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：品川区東品川四丁目12番2号 品川シーサイドウエストタワー３階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先に常駐
住所：都内近郊（東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県）
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
勤務先は東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県のお客様先での勤務となります。

＜転勤＞
無
原則無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月約25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円～260,000円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
239,000円～275,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収構成：月給12ヶ月分と賞与
■時間外労働：支給
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月／12月）
※残業時間は人事と部門の両方で管理しています。規定の残業時間を超える場合は人事に申請が必要になります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月上限150,000万円
家族手当：10,000円～20,000円　※支給条件あり
住宅手当：27,000円～33,000円　※支給条件あり
社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）に加入
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：退職一時金制度及び確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
【資格補助】資格取得一時金制度

【研修制度】ＩＢＭ研修、三菱総研DCS社内研修、ＳＭＢＣ研修、トーマツ研修、プロフェッショナル研修


＜その他補足＞
【福利厚生】
社員表彰制度、ベルス悠・遊 倶楽部
【社内行事】
全体会議（会社の方向性の共有、業績報告）
【イベント】バーベキュー、イヤーエンドパーティーなど
【同好会活動】ゴルフ、フットサル、映画、脳トレなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始 （12月30日～1月3日）
夏期休暇3日、慶弔休暇

※入社月により付与日数変動あり