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【銀座／業界未経験歓迎】不動産仕入れの法人営業 ※残業16H／宅建等の手厚いサポートにより取得実績多

【銀座／業界未経験歓迎】不動産仕入れの法人営業 ※残業16H／宅建等の手厚いサポートにより取得実績多

～業界未経験歓迎／11年連続入居率99％以上の成長企業／不動産仕入れから企画・設計・建築・管理まで一社完結／住宅手当や出産育児手当等の福利厚生充実／宅建等の研修を多数ご用意～

■募集背景：
地の調査から、オーナー様との交渉・契約・設計・施施・工程管理・入居者募集・入居者管理まで、賃貸住宅に求められるすべての機能を社内で一括対応している当社にて、来季以降に向けて用地仕入れの量を増やしていきたいため増員として、用地仕入れ営業職を募集いたします。

■業務内容：
【当社新築アパート建築用地仕入】
一都三県エリアで、新築アパート建設を目的とした用地仕入ソーシング活動を行います。
大手不動産業者から地元不動産業者や、金融機関・士業から情報収集を行い、自らプランニングや事業計画を検討し、不動産仕入を行っていただきます。
【既存物件リノベーション用仕入】
一都三県エリアで、既存稼働中のレジデンスの仕入ソーシング活動を行います。
リノベーション・再販を目的とし、物件規模や物件数に拘らず、今期新たな仕入アセットとして強化中です。

■教育制度：
業界未経験の方でも、安心してご入社いただけるように教育体制を充実させております。OJT研修などをはじめ、資格を取得できるように、研修体制も非常に充実しております。

■働き方:
残業平均月16時間程度、年休118日、水日休みですが、休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性69.2%となります。

■組織構成：
配属予定のチームは20代から40代、計4名で構成されています。 若い社員が多く、コミュニケーションが活発です。

■福利厚生：
自社物件に住む社員は最大7万円分家賃の控除がございます。また、資格手当（宅建士2万円、一級建築士5万円、二級建築士2万円、一級建築施工管理技士5万円、二級建築施工管理技士2万円※いずれも従事するもの）もございますので、充実の福利厚生をご用意しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
個人／法人問わず営業経験をお持ちの方
※不動産の知識は研修や業務を通じてお教えいたしますので、業界未経験歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー10F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の平均残業16時間程度です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
440万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～290,000円

＜月給＞
230,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の給与やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）※会社の業績、在籍期間により査定
■モデル年収（不動産経験2年/25歳）※インセンティブ含む
2年目：520万円
3年目：680万円
※活躍社員/28歳
5年目：1000万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給
住宅手当：家賃補助あり※福利厚生その他欄参照
寮社宅：社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格祝い金／資格取得支援制度（受験料＋登録料サポート他）■資格手当（宅建士2万円、一級建築士5万円、二級建築士2万円、一級建築施工管理技士5万円、二級建築施工管理技士2万円※いずれも従事するもの）

＜その他補足＞
■産前産後・育児休暇制度
■資格取得祝金制度
■結婚祝金、出産祝金制度
■iPhone貸与
■住居手当補足：自社管理物件に入居する社員最大7万支給。一般物件最大4万円支給（エリアによって異なる）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

月8～10日※原則水曜/日曜
GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日付与）、慶弔休暇、特別休暇