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【横浜】経理（マネージャー候補）※裁量◎/IPOに向けた体制強化/家賃補助など福利厚生充実

【横浜】経理（マネージャー候補）※裁量◎/IPOに向けた体制強化/家賃補助など福利厚生充実

～IPO準備中／裁量をもって働く／自社開発の人気ブランドLivLi（リブリ）／フラットな社風／住宅手当・資格手当等福利厚生充実～
■業務内容
下記業務を行う当社主計チームにて、これまでのご経験に応じて業務をお任せいたします。経営層と近い距離で、裁量を持ちながら働くことが可能です。
・本体および子会社２社の月次・期末決算
・M&A取得子会社の決算支援
・開示資料作成（会社法）
・監査対応
・税務（顧問税理士と連記）
・管理会計資料作成
・制度改正対応
・業務改善 等関連業務
＜将来的に想定される業務＞
・四半期決算
・連結決算
・金商法に基づく開示資料作成
※主計チームは５名（20～60代）で構成されています。
■採用背景
当社はゴールドマン・サックスやメガバンク、IT企業や監査法人等から参画した経営陣のリードにより当社は急成長を遂げており、株式上場（IPO）の準備を進めております。
今回は、IPO準備に欠かせない経理部門の体制強化のため、増員募集を行います。マネージャー候補として入社頂き、将来的には経理部長を目指していただける方を想定しています。
■当社について
「美しい住まいを暮らしから」を企業理念とし、入居者様・オーナー様・近隣にお住まいの方にもご満足いただけるサービスを展開しています。さまざまな敷地条件に対応する豊富な集合住宅建築のバリエーションや、短い工期で先進技術や高品質な仕様を実現。2023年３月には管理戸数は43,000戸を突破し、11年連続で入居率99%以上という実績をあげています。
■当社の魅力
【魅力（1）】長期的に働きやすい環境：チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性69.2%となります。他にも、自社物件に住む社員は最大7万円分家賃の控除があるなど、充実の福利厚生がございます。
【魅力（2）】充実した手当・福利厚生：住宅手当が最大7万円、宅建士の資格手当が毎月1万円（奨励金5万円）、経営管理士 月3,000円、出産祝い金など、非常に充実した福利厚生がございます。

【変更の範囲：会社の定める業務】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開示資料（有価証券報告書・決算短信など）の作成経験がある方

＜勤務地詳細＞
横浜賃貸センター
住所：神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 東伸24ビル1階
勤務地最寄駅：各線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用のため転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均の残業時間：20～30時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～500,000円

＜月給＞
400,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の給与やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）※会社の業績、在籍期間により査定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給
住宅手当：家賃補助あり※福利厚生その他欄参照
寮社宅：社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格祝い金／資格取得支援制度（受験料＋登録料サポート他）■資格手当（宅建士2万円、一級建築士5万円、二級建築士2万円、一級建築施工管理技士5万円、二級建築施工管理技士2万円※いずれも従事するもの）

＜その他補足＞
■産前産後・育児休暇制度
■資格取得祝金制度
■結婚祝金、出産祝金制度
■iPhone貸与
■住居手当補足：自社管理物件に入居する社員最大7万支給。一般物件最大4万円支給（エリアによって異なる）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日付与）、慶弔休暇、特別休暇