岡崎通運株式会社

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【愛知・田原市】大型トラックドライバー ※二交代・土日休み／転勤なし／自動車産業に強い物流企業

【愛知・田原市】大型トラックドライバー ※二交代・土日休み／転勤なし／自動車産業に強い物流企業

～成長産業の物流業界×自動車に未経験から挑戦～
■募集背景
当社は三河エリアにて自動車部品の輸送を中心に総合物流サービスを展開しております。三河エリアは自動車関連の本社・製造拠点が多く、トヨタ系・三菱関連を中心に数多くのご依頼をいただいております。自動車需要の伸びを背景に今後も事業拡大が見込まれており、新規メンバーを増員募集します。

■仕事内容
大型トラックドライバーやフォークリフト運転をお任せします。
・主なお客様は地元の自動車部品のメーカー企業で、トラックで客先を回り、自動車部品や金型、機械などをトラックで指定工場まで運びます。
・メーカー工場内でフォークリフトを使って積み下ろしなども行います。

■職務の魅力・特徴
地元に根付いた会社であり、西三河地区をメインに日々運行している自動車部品輸送の会社です！遠方への運転等はなく無理なく働くことができます！また、夜勤なし且つドラレコが付いてしているので、安心して運転できます。

■社風
ドライバー含めフレンドリーな方が多く、乗車前の準備時間などはあちこちで雑談が生まれています。ベタベタとした人間関係はなく、雰囲気が良い会社です。

■働きやすさ
全日本トラック協会の安全性優良事業所（Gマーク）認定取得
国土交通省の「働きやすい職場認証制度」二つ星認定取得

■教育体制
入社後は物流業界や仕事の進め方について学び、配属後もOJTやメンター制度にて手厚いフォロー体制があります。

■会社の特徴・魅力
・「トヨタ」「三菱」など自動車メーカーの顧客が中心で「自社物流センター：約2万坪（ナゴヤドーム約1.5個）」「1日の輸送量：9500トン（大型トラック1000便）」の規模感にて、東海エリアの主要産業（自動車産業）を物流という面から支えております。
・「運ぶ」だけではなく、「運ぶ前後の工程」も担っております。例えば、自動車メーカーで培ったTPS（トヨタ生産方式）を活かした「物流倉庫運営」や、お客様から出荷された状態に一手間（製品梱包・製品組付け・ラベル貼付）加えて納品する「物流加工技術」など。お客様の急ぎの郵送にも対応できるよう、車両ネットワークを活用した「マッチング運送」なども行っております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・大型自動車免許をお持ちの方
・フォークリフトの資格をお持ちの方


＜必要資格＞
必要条件：大型自動車第一種免許、フォークリフト運転者、フォークリフト運転技能講習

＜勤務地詳細＞
田原営業所
住所：愛知県田原市緑が浜4-1-11
勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／三河田原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
16:00～1:00
6:00～15:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
322万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～250,000円

＜月給＞
230,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■各種手当あり：家族手当・住宅手当・通勤手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※上限有
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■メンター制度
■資格取得支援制度（運行管理者、整備管理者、安全管理者など）

＜その他補足＞
◇退職金制度：勤続年数3年以上
◇定期健康診断：年2回
◇結婚・出産お祝い金制度
◇慶弔見舞金制度
◇資格取得支援制度
◇免許取得支援制度
◇制服貸与
◇家賃補助制度
◇確定拠出年金
◇脳ドック・人間ドック受診補助
◆安全性優良事業所（Gマーク）認定
◆国土交通省の「働きやすい職場認証制度」二つ星認定

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■土日休み ※年数回土曜出社あり
■長期連休：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
■有給休暇：入社時に最大10日付与
■その他休暇：慶弔・特別休暇、産前産後・育児休暇、看護休暇