岡崎通運株式会社

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【岡崎市／転勤なし】運行管理 ※未経験・第二新卒歓迎／土日休み／自動車産業に強みがある物流企業

【岡崎市／転勤なし】運行管理 ※未経験・第二新卒歓迎／土日休み／自動車産業に強みがある物流企業

～成長産業の物流業界×自動車に未経験から挑戦～
■募集背景
当社は三河エリアにて自動車部品の輸送を中心に総合物流サービスを展開しております。三河エリアは自動車関連の本社・製造拠点が多く、トヨタ系・三菱関連を中心に数多くのご依頼をいただいております。自動車需要の伸びを背景に今後も事業拡大が見込まれており、新規メンバーを増員募集します。
■職務内容
既存のお客様からの輸送依頼に向けた車両手配や運行管理を行っていただきます。
・運行プラン（ダイヤ）の企画作成、運行状況の管理、自社車両の手配
・物流の効率改善や安全性向上：現場確認（在庫管理・荷役現地・倉庫レイアウト）、お客様と製品の物流方法について打ち合わせ
■職務の魅力・特徴
運行ダイヤを組んだり社内外改善活動を行う中で、物流コストの削減や効率向上に繋がった際に、ドライバー・お客様の双方から感謝の言葉をいただける魅力的な仕事です。
■教育体制
・入社後は物流業界や仕事の進め方について学び、配属後もOJTやメンター制度にて手厚いフォロー体制があります。
・資格取得支援制度もあり、運行管理者など様々な資格を自身のキャリアアップに合わせて取得できます。
■社風
運行管理の部署には20名程度の社員が活躍しています。ドライバーも含めフレンドリーな方が多く、年1回行われる「家族感謝祭」は社員や家族など毎年300人以上が参加し大いに盛り上がっています。
■働きやすさ
働き方改革推進に会社全体で注力しており、フルフレックスで柔軟な働き方ができたり、月1回の有給休暇取得の促進もしております。
■会社の特徴・魅力
・「トヨタ」「三菱」など自動車メーカーの顧客が中心で「自社物流センター：約2万坪（ナゴヤドーム約1.5個）」「1日の輸送量：9500トン（大型トラック1000便）」の規模感にて、東海エリアの主要産業（自動車産業）を物流という面から支えております。
・「運ぶ」だけではなく、「運ぶ前後の工程」も担っております。例えば、自動車メーカーで培ったTPS（トヨタ生産方式）を活かした「物流倉庫運営」や、お客様から出荷された状態に一手間（製品梱包・製品組付け・ラベル貼付）加えて納品する「物流加工技術」など。お客様の急ぎの郵送にも対応できるよう、車両ネットワークを活用した「マッチング運送」なども行っております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験・職種未経験歓迎※
■必須条件
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県岡崎市東大友町字土下35
勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／名古屋本線矢作橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：34.4時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
320万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,000円～250,000円

＜月給＞
212,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■各種手当あり：家族手当・住宅手当・通勤手当など
■モデル年収
・420万円／入社11年目（35歳：係長）
・640万円／入社20年目（45歳：課長）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※上限有
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■メンター制度
■資格取得支援制度（運行管理者、整備管理者、安全管理者など）

＜その他補足＞
◇退職金制度：勤続年数3年以上
◇定期健康診断：年2回
◇結婚・出産お祝い金制度
◇慶弔見舞金制度
◇資格取得支援制度
◇免許取得支援制度
◇制服貸与
◇家賃補助制度
◇確定拠出年金

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■土日休み ※年数回土曜出社あり
■長期連休：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
■有給休暇：入社時に最大10日付与
■その他休暇：慶弔・特別休暇、産前産後・育児休暇、看護休暇