味の素ファインテクノ株式会社

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【神奈川/川崎】新技術の研究開発（半導体関連）　※研究内容の選定から事業化まで携わる

【神奈川/川崎】新技術の研究開発（半導体関連）　※研究内容の選定から事業化まで携わる

【世界トップシェアを誇る半導体絶縁フィルム／2035年を想定した新事業創出を目指す研究開発メンバー募集／月残業平均20時間程度／フレックス】

■採用背景
同社新領域開拓部では、半導体関連分野の製品開発、顧客サポート、又同分野での新規事業探索および創出を行っております。現在、既存製品の技術サポート、新製品開発、量産化等を進めつつ、加えて、2035年を想定しての新規技術開発、新規事業創出を行っています。マテリアルサイエンスを根幹とし、研究開発、事業・製品立上げと、新しい可能性を一緒に探求する、新規事業を起こしてみたい研究者を募集しています。

■業務内容
入社後はまず進行中のプロジェクトにジョインをいただきながら、業務をキャッチアップしていただきます。その後、０→１の事業創出を共に目指していただきます。アイディアがあれば、すぐに相談や提案ができる環境です。
部署にて技術開発に加え、原価や利益率等の計算も行い事業部へ提案を行います。

新製品開発、コア技術開発、新規事業化推進。
（1）新規分野の探索、新規事業化推進　（2）2035年を支える基礎技術（コア技術）の開発

■組織構成
新領域開拓部のメンバーは9名です。お互いに手が届く距離でオープンな雰囲気です。
20代のメンバーが中心となっており、若手でも裁量をもって活躍できる環境です。

■取り扱う製品領域
新規開発の製品、電子材料製品（ABF（Ajinomoto Build up Filmm）など）、機能材料製品（接着剤など）

■同社の特徴：
味の素社内で培ったファインケミカル技術を進化させたユニークな製品である「味の素ビルドアップフィルム」（層間絶縁用フィルム）を主力とし、電子材料業界を中心にGlobalな事業展開をしています。
自動運転やAI、5Gなど高速情報処理が要求される技術の実用化に向けて、情報の高速処理を可能とする当社の電子材料に現在多くの引き合いがあります。当社の電子材料は、情報の高速処理に必要な微細配線が可能であり、高速通信を必要とする先端技術が出現した昨今では、多くのニーズを獲得しています。

＜最終学歴＞大学院卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・有機化学の知見を用いた、開発業務の経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・高分子化学の知見
・機能性樹脂の開発経験
・特許調査経験／特許出願のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市川崎区鈴木町1-2
勤務地最寄駅：京急大師線／川崎大師駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
■転勤：将来的にはキャリアアップの観点から転勤となる可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円～350,000円

＜月給＞
254,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■残業手当：所定外労働時間に対する割増率　30％
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（夏・冬）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
家族手当：特記事項なし（福利厚生欄に詳細記載）
住宅手当：家賃補助または持家補助（福利厚生欄に詳細記載）
社会保険：社会保険完備（味の素健康保険組合）
退職金制度：勤続1年以上の場合に規程により支給

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別昇格時研修
・年代別キャリア開発研修
・自己開発研修補助制度（ビジネススクール、e-ラーニング、各種公開講座等）
・英会話研修
・MBA取得制度
・DX人財育成支援
・資格取得　他

＜その他補足＞
持株会・グループ団体保険割引・福利厚生倶楽部・社員食堂など多数
■家族手当：当社規程に該当する場合、扶養家族1人あたり月額15,000円
■両立支援手当：当社規程に該当する場合、対象親族1人あたり月額10,000円
■家賃補助：賃借単身者…月額賃借料の80％（上限60,000円）／賃借同居家族有者…月額賃借料の60％（上限80,000円）
※どちらも本人が世帯主の場合
■持家補助：世帯主同居家族有者…月額11,500円／独立生計単身者…月額9,000円／その他の単身者…月額5,500円

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

週休2日制　原則土曜・日曜・祝日・年末年始
※年間有給休暇　入社直後の試用期間中から取得可能。毎年4月に新規付与（13～20日間）。