味の素ファインテクノ株式会社

企業情報を詳しく見る

【川崎】生産管理　～半導体材料のSCMプロジェクト推進／残業平均20時間程度～

【川崎】生産管理　～半導体材料のSCMプロジェクト推進／残業平均20時間程度～

～世界トップシェアを誇る半導体絶縁フィルム／味の素グループファインケミカル事業の中核企業／月残業平均20時間程度～

■業務内容
半導体材料のSCMについて、化学・工学・品質管理に関する技術的な知見を基に下記ミッションをお任せします。
・事業部門や生産部門／製造委託先と連携した生産管理および在庫最適化（生産計画立案業務含む）
・サプライチェーン強靭化に向けたプロジェクト推進（増産、生産BCPなど）
・ICT活用によるバリューチェーン全体の業務効率化
社内各部署（製造、品質保証、研究開発、技術など）や取引先（製造委託先、外部倉庫）との積極的なコミュニケーションを通じて、サプライチェーン全体での価値共創を推進して頂きます。
需要変動の大きい半導体業界の中で、技術的なバックボーンを活かしながら、「ナレッジワーカー」として安定供給の実現を自らリードしたいというチャレンジ精神をお持ちの方を歓迎します！

■組織構成
・生産企画部　生産管理グループ（9名）
　
■ご入社後について：
ご入社後に習得すべきスキルを「スキルマップ」で明示し、計画的にキャッチアップいただけるようサポートします。
メンバーの多くはキャリア採用（中途）で当社に入社し、一から生産管理のスキルを習得していますので、未経験の方もご安心ください。

■働き方：　
成果創出を重視しつつ、在宅勤務やフレックス勤務を通じて多様な働き方を実現しています。有給休暇取得率80%以上。

■業界について：自動運転やAI、5Gなど高速情報処理が要求される技術の実用化に向けて、情報の高速処理を可能とする当社の電子材料に現在多くの引き合いがあります。当社の電子材料は、情報の高速処理に必要な微細配線が可能であり、高速通信を必要とする先端技術が出現した昨今では、多くのニーズを獲得しています。

■当社の特徴：味の素社内で培ったファインケミカル技術を進化させたユニークな製品である「味の素ビルドアップフィルム」（層間絶縁用フィルム）を主力とし、電子材料業界を中心にGlobalな事業展開をしています。パソコンや携帯電話、自動車などの身近にある電子機器に当社の製品は使われており私たちの生活を支えています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・化学メーカーにおける研究開発/生産技術/量産化検討などの経験
・顧客との交渉経験（性能、品質、コスト、デリバリなど）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市川崎区鈴木町1-2
勤務地最寄駅：京急大師線／川崎大師駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
■転勤：将来的にはキャリアアップの観点から転勤となる可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円～300,000円

＜月給＞
254,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■残業手当：所定外労働時間に対する割増率　30％
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（夏・冬）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
家族手当：特記事項なし（福利厚生欄に詳細記載）
住宅手当：家賃補助または持家補助（福利厚生欄に詳細記載）
社会保険：社会保険完備（味の素健康保険組合）
退職金制度：勤続1年以上の場合に規程により支給

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別昇格時研修
・年代別キャリア開発研修
・自己開発研修補助制度（ビジネススクール、e-ラーニング、各種公開講座等）
・英会話研修
・MBA取得制度
・DX人財育成支援
・資格取得　他

＜その他補足＞
持株会・グループ団体保険割引・福利厚生倶楽部・社員食堂など多数
■家族手当：当社規程に該当する場合、扶養家族1人あたり月額15,000円
■両立支援手当：当社規程に該当する場合、対象親族1人あたり月額10,000円
■家賃補助：賃借単身者…月額賃借料の80％（上限60,000円）／賃借同居家族有者…月額賃借料の60％（上限80,000円）
※どちらも本人が世帯主の場合
■持家補助：世帯主同居家族有者…月額11,500円／独立生計単身者…月額9,000円／その他の単身者…月額5,500円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制　原則土曜・日曜・祝日・年末年始
※年間有給休暇　入社直後の試用期間中から取得可能。毎年4月に新規付与（17～20日間）。