株式会社 キューブシステム

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【アプリエンジニア（金融・保険系）】金融知識なくてOK◆経験に応じた工程から参画◎◆PL/PM歓迎◎

【アプリエンジニア（金融・保険系）】金融知識なくてOK◆経験に応じた工程から参画◎◆PL/PM歓迎◎

～金融・保険系システムの企画・提案～要件定義～設計・開発などをお任せ～
◎ご希望・適性に応じたプロジェクトにご参画いただき、段階的にご経験を積んでいただけます。
◎上流工程やマネジメント経験をお持ちの方には、PL・PM等をはじめ、相応のプロジェクトをアサインさせていただきます。

■プロジェクト例：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）大手ファイナンシャルグループ案件
・情報系システム開発／顧客管理システム等
・市場系システム開発／グローバルリスク管理システム等
・基盤構築／OS、DB、ストレージを活用したプライベートクラウドの構築及び維持保守等
（2）ネットバンキング案件
・ネットバンク系システム構築／インターネットバンキングシステム及び周辺のコンシューマ向けシステム等
・スマホアプリ関連開発／スマホアプリ及びWebAPI、API-GW関連のシステム構築等
（3）生命保険案件
・生命保険関連システム構築～保守
例）料金システム／契約保全システム／スワップ管理システム／法人営業システム
（4）損害保険案件
・損害保険関連システム構築／自賠責保険・損害保険関連システムの構築、業務サポートを行っています。
（5）PMO支援案件
・金融全般のPMO支援関連案件／金融全般に関わる、PMO支援業務を行っております。テスト推進、LIB管理業務等の支援が中心となります。

■配属先について：
＜第2ソリューション事業本部＞
・大手フィナンシャルグループ案件／大手証券取引所案件／ネットバンキング案件／生命保険案件／損害保険案件／PMO支援案件いずれかへの配属となります。現時点で金融知識が無くとも専門性を身に付けられる環境です。
・当社では企画から設計・開発まで、上流工程から一貫して携わるプロジェクトはもちろん、運用保守案件・エンハンス業務も豊富にあります。入社時はご経験が浅くとも、まずは運用保守系のエンハンス業務から入り、改修→設計→要件定義と段階を踏んでスキルアップすることも可能です。既存だけでなく新規開発案件に携わりたい場合も案件は豊富にありますので、ご自身の専門性を高めて希望するキャリアを実現できる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーや、要件定義の経験

■歓迎条件：
・金融、保険系のシステムの構築／運用経験がある方
・プロジェクトマネジメント、オフショアマネジメント、Web環境での開発経験がある方

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：東京都、神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社および全国の拠点】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※月想定残業：25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～810万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～420,000円

＜月給＞
400,500円～542,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回　※平均3～5ヶ月（業績や評価に応じて変動）
■給与例：
年収620万円／リーダ（20代後半）
年収730万円／マネージャ（30代前半）
年収1,000万円／エキスパート（40代後半）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額30,000円まで
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修（リーダ、マネージャ、幹部等）
■プロフェッショナル研修（ITスキル基礎研修、テーマ別技術研修等）

＜その他補足＞
■昇給年1回
■賞与年2回
■諸手当／通勤・時間外・役職
■社会保険完備
■保養所（健保）
■従業員持株制度
■共済会（慶弔・旅行・行事）
■育児・介護休業制度
■資格奨励金制度(基本情報10万円、応用情報30万円、PMP30万円、システムアーキテクト50万円)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇（初年度：4～9月入社／10日、10～12月入社／6日、1～3月入社3日）、リフレッシュ休暇（3日）、特別休暇（慶弔他）、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者分娩休暇、育児・介護休暇等