株式会社 キューブシステム

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【大阪／職種未経験歓迎】システムエンジニア※１か月間の外部研修有/リモート平均３割以上/プライム上場

【大阪／職種未経験歓迎】システムエンジニア※１か月間の外部研修有/リモート平均３割以上/プライム上場

【職種未経験歓迎！顧客への提案力に強みのある当社にてITエンジニアのキャリアをスタートできます！】
富士通・NRIより案件を直接いただいている実績からエンドユーザーの直取引案件も増加している当社にてシステムエンジニアとして開発をお任せします。
■大阪オフィスについて：
製造、物流、小売業界を中心に顧客の業務システムを提案～開発しています。直近は富士通・NRIから案件をいただくのみならず、エンドユーザー顧客より直接お任せしたいとの声を多くいただいており、支社全体として直取引顧客の拡大を目指して提案・開発に尽力しています。顧客への企画提案力に強みを持つ当社にとって、直取引顧客拡大を進めるためには、これまで以上に顧客の業界や現場の理解を深めることが重要です。そのためそれらの業界におられた方をITエンジニアとして育成することで中長期的な体制強化を図っていきたいと考えています。
＜案件例＞
●大手流通小売業者向けプロジェクト
全国展開している店舗のバックオフィスIT化のためにシステム開発／30名のチーム（若手社員も多数）／リモートワーク推奨（6割がフル在宅）

■研修：入社後一か月間はオンラインにて外部のスクールを受講いただき基本的な知識・スキルを習得いただきます。その後はご本人の配属プロジェクト状況などによって随時社内研修を受講いただいております。
■当社の特徴
・資格手当充実…会社から、受験費用、取得したことに対する奨励金を支給しています。対象資格は、定期的に社内で審議・調整を行っており、情報処理系の資格だけでなく、お客様の業務知識を深める資格取得も推奨しています。
・顧客折衝力が高い…当社は営業部を設けておらず既存顧客や紹介顧客へエンジニアが直接提案して案件獲得しています。またエンジニアがエンドユーザーと直接関われる機会が多く、顧客折衝の経験を積むことができます。
・安定性・働きやすさあり…東証プライム上場、自己資本比率70％、平均残業26ｈ、離職率約6％（業界平均13％）、年間休日125日、産休・育休取得からの復帰率100％（2022年度）と安定性と働きやすさがあります。男性の育休取得者も昨年度は5名（2022年度）、今年度だけで7名（23年度11月末時点）と、男女共に働きやすい環境が整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・流通小売/製造/教育/通信/エネルギー業界に業務知識がある方
・Javaもしくは.NET系言語の学習経験がある方

■歓迎条件：
・ITに限らず、業務改善の企画提案の経験がある方

＜勤務地詳細＞
西日本ソリューション事業本部
住所：大阪府大阪市中央区本町1丁目6番16号 いちご堺筋本町ビル
勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋・中央線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
■基本的に転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■案件や時期にもよりますが、月平均25時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項なし

＜予定年収＞
400万円～460万円

＜賃金形態＞
月給制
■月給はスキル/経験により決定致します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～265,000円

＜月給＞
230,000円～265,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月次給与×12+賞与(業績連動)
■賞与：年2回
■昇給：年1回
【年収例】
・年収430万円／メンバー（SE未経験入社）（25歳）
・年収490万円／サブリーダー（27歳）
・年収600万円／リーダー（28歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円/月、8万6千円/3ヶ月、16万円/6ヶ月
寮社宅：■独身寮　※本社のみとなります
社会保険：■特記事項なし
厚生年金基金：■企業年金基金へと移行済（掛金会社負担）
退職金制度：■勤続3年以上、再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■マネジメントスキル:財務諸表、オーダ損益、業務標準研修など
■ヒューマンスキル:リーダーシップ、コミュニケーション研修など
■テクニカルスキル:情報処理対策、PMBOK研修など

＜その他補足＞
■保養所（健保）
■従業員持株制度
■共済会（慶弔・旅行・行事）
■育児・介護休業制度
■クラブ活動
■資格取得バックアップ（受験費用支援）
■資格取得奨励金制度
（情報処理技術者試験/ITｽﾄﾗﾃｼﾞｽﾄ：50万、応用情報技術者：30万、基本情報技術者：10万、ﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽｽﾍﾟｼｬﾘｽﾄ：50万、ｵﾗｸﾙ認定資格ORACLE　MASTER　Platinum:15万＋研修費用負担、等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土日祝）
■年末年始
■年次有給休暇(初年度10日)
■リフレッシュ休暇（3日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇など