株式会社 スーパーモリナガ

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【佐賀／唐津店】食品スーパーの店長候補 ※仕入れ~店舗運営をお任せ/ワークライフバランス◎

【佐賀／唐津店】食品スーパーの店長候補 ※仕入れ~店舗運営をお任せ/ワークライフバランス◎

～店長候補/仕入れ~店舗運営をお任せ/様々なキャリアアップが目指せる/夕方以降のプライベート時間充実/年間休日105日～

■業務内容：
当社は佐賀県本社、佐賀県及び一部福岡県の地域にて、食品スーパーマーケット「スーパーモリナガ」を展開しています。今回は、店舗店長候補として、各店にて各種店内業務をお願いします。
※店長候補の採用枠です。将来、幹部候補としての活躍頂ける方のご応募をお待ちしています。～パパ育休制度も取得実績あり～
〈具体的には…〉
入社後まずは店舗にて生鮮・惣菜・ドライ部門などいずれかの担当として、商品加工や品出し、仕入れ計画等現場実務を担当頂き、将来的に下記のマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。
・生鮮・惣菜・ドライ部門等、店舗全体のマネジメント
・各部門チーフの育成
・収益性・生産性・コスト等、各種計数管理
〈1日の仕事の流れ：〉
7：00…出社、売り場確認、品出しなどの開店準備
10：00…商品加工、発注業務
12：00～14：00（目安）…２時間のお昼休憩
14：00…売り場確認、商品確認、事務処理
16:00…夜間責任者への引継ぎ
17：00…退社
※季節・天候によって顧客のニーズは日々変動するため、それを予測しながら店舗運営するのがやりがいです。
※将来的には店長やバイヤーへのキャリアパスがございます。経験を積みながら、キャリアアップが可能です。

■配属部署について：
営業本部店舗運営部への配属となります。
40代前半の営業本部長のもと、30代前半～40代の店長が活躍しています。
また店舗規模としては、1店舗あたりおおよそ社員10～15名、パート・アルバイト50～100名、年間売上15億円、450～600坪になります。

■評価制度：
半期ごとに定量面(売上予算比など)と定性面(社内取り組みなど)を上司・部下双方からの評価にて点数化し決定いたします。

■当社の魅力：
・シフトは一律で7時～17時30分となっており、残業も月平均20時間ほどなので夕方以降のプライベート時間を有効活用できます。
・店舗について：佐賀県10店舗・福岡県1店舗の計11店舗を展開しています。
・業績は社員に還元するという方針で、賞与等に反映されています。※昨年度実績7.8か月

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験がある方（営業、接客等）
・普通自動車運転免許お持ちの方

■歓迎条件：
・店舗マネジメント経験をお持ちの方（店長、エリアマネージャー、スーパーバイザー等）

＜勤務地詳細＞
佐賀県内10店舗
住所：佐賀県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■想定勤務地：唐津店
※将来的には他エリアの店舗への異動の可能性があります。

＜転勤＞
有
吉野ヶ里店・高木瀬店・南佐賀店・空港通り店・本庄店・小城店・牛津店・白石店・鹿島店・唐津店・津福店(福岡)への異動の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
7:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
シフト制となります。就業時間は一例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に相違はありません。試用期間は契約社員とし、試用期間終了後正社員契約をいたします。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～

＜月給＞
210,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■定期賞与年2回（夏季・冬季）、決算賞与年1回(支給は業績による：20年以上連続支給中)
※賞与昨年実績平均6.5か月（賞与に関しては上下する可能性がございます。）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年以降が対象

＜定年＞
60歳
65歳まで嘱託社員制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後はOJTとなります。
■各種資格取得補助があります。

＜その他補足＞
・適格退職年金
・財形貯蓄制度
・車通勤(無料駐車場完備)
・共済会制度
・生命保険制度(保険料会社負担)

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■月9回のシフト制（8回の月が3回）
■特別休暇あり