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【東京】ソフトウェア開発エンジニア（受託開発） ※東証プライム上場「DTS」グループ／年休128日

【東京】ソフトウェア開発エンジニア（受託開発） ※東証プライム上場「DTS」グループ／年休128日

～就業環境充実・年間休日128日・フレックスタイムあり／IoT社会の加速により更にニーズの高まる組込み開発分野で幅広くスキルアップ／豊富な取引実績～

■具体的な業務内容：ソリューション（受託）開発部門でのソフトウェア開発業務に従事いただきます。
ご自身の経験により、下記いずれかの業務をお任せいたします。

＜案件例＞
・産業制御・医療・建設（IoT）等のソフトウェア受託開発業務
・エッジシステム／組込みシステムのソフトウェア設計・開発
・監視制御システム（クラウド／サーバ）のソフトウェア設計・開発



■就労環境：フレックス制を導入しております。年間休日128日、有給取得率70％超と、エンジニアでも営業でも良好な就労環境作りに取り組んでおります。自己啓発制度、福利厚生も充実しており、キャリアについても全面バックアップできる環境がございます。

■同社の強み：ハードウェアからソフトウェアまで一貫したノウハウを提供できるのが同社の強みです。大手企業からの直請けで上流工程から携わる事も多く、コンサルティングやソリューション提案なども手掛ける事ができます。また、自動運転、CASE時代の大規模ソフト開発のマネージメント、高性能CPUの組込プラットフォームの開発（AUTOSAR準拠BSWなど）等、最先端開発を支えており、プロジェクト単位で当社からメーカー要望により出向する社員もいるほど深い信頼関係を築けております。業務範囲も組込プラットフォームからマネージメントまで幅広く、少数精鋭の集団でもある為、個人のキャリアプランに応じた希望の分野を担当して貰える事でやりがいが実感でき、ベテランになっても活躍できる場がある事が特徴です。
■同社について：2017年4月に、金融や通信などのシステム構築で高実績をあげてきた東証一部上場の『DTS』 、ハードウェア事業・医療領域が強みの『横河ディジタルコンピュータ』 、ソフトウェア事業・自動車関連事業領域が得意な『アートシステム』の3社がそれぞれ強み・良いところを持ち寄り合併して誕生したのが同社です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
C、C++、C#、Java、Ruby、Python等いずれかの言語を用いたソフトウェア開発経験

■歓迎条件：
・産業制御／建設／医療に関わるソフトウェア開発経験
・エッジコンピューティングに関わるソフトウェア開発経験
・マイコンおよび組込み機器の制御ソフトの基礎知識を有する方

＜勤務地詳細1＞
高田馬場第一オフィス
住所：東京都豊島区高田3-28-2 FORECAST高田馬場3階
勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／高田馬場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
高田馬場第二オフィス
住所：東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル5階
勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／高田馬場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先への常駐（東京都）
住所：各顧客先への常駐(東京都)
受動喫煙対策：その他（主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる）

＜勤務地補足＞
勤務地3:主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
＜その他就業時間補足＞
休憩：60分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～

＜月給＞
270,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の年収は、月給＋各種手当＋賞与年2回を含んだ計算になっております。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収(例)：
27歳・経験3年・・・461万円
33歳・経験10年・・・617万円
37歳・経験13年・・・784万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：有り
住宅手当：若年層は一部あり
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：有り

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助：受検費用補助など
■通信教育や各種セミナー受講
■必須・選択・選抜教育体系あり（選抜はグロービスマネジメントスクールへ派遣受講）

＜その他補足＞
■自己啓発支援制度（資格取得の受験料やセミナー受講料の補助制度）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■確定給付金企業年金制度
■DTSグループ社員持ち株制度
■自立支援補助手当
■慶弔見舞金制度
■福利厚生制度
■研修制度充実（必須・選抜・選択制研修）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始、GW休暇、リフレッシュ休暇（5日間）、特別休暇（慶弔、傷病、出産等）
年次有給休暇（入社初年度15日付与）