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【東京】経験浅OK◎人事職（新卒採用担当）◆東証プライム上場G／年間休日128日／フレックスタイム

【東京】経験浅OK◎人事職（新卒採用担当）◆東証プライム上場G／年間休日128日／フレックスタイム

～東証プライム上場グループ／フレックスタイム制／年間休日128日／在宅勤務制度あり～
車載機器や医療機器の開発支援などを行う当社にて、新卒採用担当としてご活躍いただきます。

■業務概要：
新卒採用・新人研修担当として下記業務をお任せします。
【新卒採用】ナビサイト管理、説明会運営、学校訪問、選考スケジュール作成、選考対応、内定者フォロー等
【新人研修】研修カリキュラム検討、研修会社との打合せ、受講者/講師フォロー、社内発表会運営等

■当社の強み：
東証プライム上場ＤＴＳグループの中でも組み込み開発を主軸とし、ハードウェアからソフトウェアまで一貫したノウハウを提供できるのが強みです。
大手有名メーカー様および全国の放送局様が主要取引先であり、自社製品においてはトップシェア製品も有しています。
社名のインサイト（insight）には、「洞察力」「物事の本質を見抜く力」を磨くことで、技術やノウハウを最大限活用し、お客様に最高のサービスを提供するという想いが込められています。

■部署構成：
今回の募集部署は7名と少人数で構成され、その中でも30代の中堅層が多く、男女比率はほぼ半々です。一人一人がプロジェクトを任され、裁量多く働くことができます。ベテラン社員も多いため、部署内でカバーやサポートをし合っている環境です。
ご入社後は新卒採用や新人研修を担当いただきますが、ゆくゆくは中途採用や全社の教育研修制度などにも領域を拡げていただくことが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新卒採用経験2年以上
もしくは
・人材会社における新卒採用支援経験（RA/CA等）2年以上

＜必要資格＞
歓迎条件：キャリア・コンサルタント

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル6F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
420万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～350,000円

＜月給＞
270,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：若年層は一部あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助：受検費用補助など
■通信教育や各種セミナー受講
■必須・選択・選抜教育体系あり（選抜はグロービスマネジメントスクールへ派遣受講）

＜その他補足＞
■自己啓発支援制度（資格取得の受験料やセミナー受講料の補助制度）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■確定給付金企業年金制度
■DTSグループ社員持ち株制度
■育児時間制度（子育て世代向け短時間勤務制度）
■慶弔見舞金制度
■福利厚生制度
■研修制度充実（必須・選抜・選択制研修）
■在宅勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始、GW休暇、リフレッシュ休暇（5日間）、特別休暇（慶弔、傷病、出産等）、年次有給休暇（入社初年度15日付与）、産休育休・介護休暇