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【東京/初台】社内SE(インフラ構築)◆東証プライム上場G／年間休日128日

【東京/初台】社内SE(インフラ構築)◆東証プライム上場G／年間休日128日

～東証プライム上場グループ／フレックスタイム制／年間休日128日／在宅勤務制度あり～
情シス部門にて、社内のネットワーク構築や基幹システムの運用・保守をお願いします。
ゆくゆくは部内のリーダーや管理職を目指していただけます。

■業務概要：
・ネットワークリプレース対応（サーバ選定、構築、運用、メンテナンス）
・ファイルサーバ関連（管理、定期バックアップ）
・ISMS対応（ルール策定、監査など）
・社内システム管理（ワークフロー整備、メンテナンスなど）

■働き方について
リモート週2～3回、残業20時間以内、夜間対応なしと働きやすい環境です。

■当社について：
車載分野・組込み分野のシステム開発支援プロダクト、ハードウェア・ファームウェア・ソフトウェア開発、医療分野における計測制御システム開発、各分野における受託開発、またこれらの知見とＯＳポーティングやドライバ・ミドルウェア開発に加え、ハードウェア開発までトータルで対応できるシステムＬＳＩ設計ソリューションサービスなどにより、お客様のビジネスをサポートする各事業を提供しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワーク運用保守のご経験
※SES、SIerから社内SEへの転身希望者も歓迎です！

■歓迎条件：
・インフラ構築経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル6F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業15～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円

＜月給＞
280,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：若年層は一部あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助：受検費用補助など
■通信教育や各種セミナー受講
■必須・選択・選抜教育体系あり（選抜はグロービスマネジメントスクールへ派遣受講）

＜その他補足＞
■自己啓発支援制度（資格取得の受験料やセミナー受講料の補助制度）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■確定給付金企業年金制度
■DTSグループ社員持ち株制度
■育児時間制度（子育て世代向け短時間勤務制度）
■慶弔見舞金制度
■福利厚生制度
■研修制度充実（必須・選抜・選択制研修）
■在宅勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始、GW休暇、リフレッシュ休暇（5日間）、特別休暇（慶弔、傷病、出産等）、年次有給休暇（入社初年度15日付与）、産休育休・介護休暇