太田油脂株式会社 【東京／日本橋】食品の海外営業～家賃補助最大8万3千円/創業120年・大手食品メーカーで安定性◎

【東京／日本橋】食品の海外営業～家賃補助最大8万3千円/創業120年・大手食品メーカーで安定性◎

～風通しの良い環境で、営業経験や英語などの語学を活かしてキャリアアップ／海外営業戦略に携われる～
■業務内容：
えごまオイルを始め、日本トップクラスの商品を多々持つ老舗油脂メーカーの当社にて、食用油や調味料、油脂中間製品、アレルギー対応食品等をメーカーや問屋などにご提案頂きます。
・既存顧客への営業・ニーズのヒアリング
・新規顧客の獲得や海外の方も来られる展示会での商品PR、
・販売企画の立案
・貿易関係のやり取り
・海外での商談・販売
※チームで協力し合い、目標達成を目指しています／担当商品：商品・商材ごとに営業チームが分かれております。
※現在はシンガポール、台湾、香港、中国とのやり取りが多いです。

■就業環境
・組織構成：東京支店では10名が活躍しています。20代～40代で、フラットで風通しが良い環境です。
・残業時間：全社平均17hです。また時差出勤や在宅勤務(要承認)も可能と、柔軟な働き方が可能です。
・女性活躍の環境：会社全体で女性が活躍できる環境や雰囲気づくりを行っています。例えば、女性社員のみで構成され企画提案や実施を行う「あぶら部（A・BU・LOVE）」、経営幹部と共に職場環境や制度などの改善を行う「紫雲英会（レンゲ会）」等があります。
・規定内で最大8万3千円家賃負担（継続年数制限なし）！

■当社の特徴：
◎老舗ならではの開発力・商品優位性◎
100年以上の経験と実績に裏付けされた開発力と生産力が強みです。個人向けの自社商品である「えごまオイル」をはじめ、健康油を開発しています。実は、えごま油の食用化は長年困難とされており、日本で初めて食用化したのが当社です。えごま油以外にも、OEM領域においてはコーン油や映画館のポップコーンに使われる油など、日本トップクラスの生産量を誇る商品を7つ持っています。現在では油製品以外にも、肥料、飼料、海産物、農産物まで事業を広げ、海外進出も行っています。近年ではフードテックと称し、代替食品の開発や植物成分を活かした化粧品の素材開発にも挑戦しております。
◎経営基盤の安定性◎
味の素が出資するJ-オイルミルズの関連会社として、同社の油脂事業の中核を担っています。J-オイルミルズへのOEM製品の他、自社製品も保有しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　
・顧客折衝経験もしくは流通分野での実務経験がある方
・英語が話せる方（ビジネス利用経験は問いません）
■歓迎条件
・食品業界への興味がある方

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都中央区日本橋室町4-2-17 DKサンビル 5F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
神田駅から徒歩５分

＜転勤＞
有
総合職採用のため、転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1984時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は一例。1年単位の変形労働制／年間総労働1,984時間。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変動はありません。

＜予定年収＞
360万円～480万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制※記載月給は月21日勤務の場合

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円/月21日間勤務想定

＜想定月額＞
210,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（7月、12月、3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円 ※会社規定に基づく
家族手当：こども手当20,000円～（税法上扶養家族）
住宅手当：規定内で最大8万3千円家賃負担（継続年数制限なし）
寮社宅：※社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度有
■基本的にOJT研修となります。

＜その他補足＞
■団体生命保険、団体損害保険
■健康診断
■社員旅行
■保養所
■資格取得支援

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

日曜、その他（月3～5日）※休みを取る曜日は自由のため、大半の社員が土日休みにしています　※会社カレンダーに準ずる
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、有給休暇