太田油脂株式会社 【愛知】食品の企画営業／くるみん◎創業120年の老舗食品メーカーグループ・安定性◎／年休120日

【愛知】食品の企画営業／くるみん◎創業120年の老舗食品メーカーグループ・安定性◎／年休120日

～知られていないものに付加価値をつけ、広める仕事がしたい方へ／老舗食品メーカーのグループ会社／育産休実績あり・時短勤務可能など、女性としての長期的な活躍が可能です～
えごまオイルを始め、生産量日本トップクラスの商品を多々持つ老舗油脂メーカーの当社。今回はグループ会社のエスエスフード株式会社への出向という形で、食品や健康食品、防災食、飲料などのOEM関連の営業をお任せいたします。
■仕事の内容：
出向先のエスエスフード株式会社は、食品や健康食品、防災職、飲料等のOEM製品の商品企画から販売企画までを担っています。日本各地の長年蓄積した丁寧な技術や、素晴らしい素材をつくり頑張っていらっしゃる中小企業や生産者の方に対し、安全・安心かつこだわりの素材・成分を提案～最適な製造工場を選定～新しい付加価値を提案します。商品企画から販路企画・営業企画まで一貫して関わることができることも魅力です。
＜商材について＞
食品や健康食品、防災食、飲料等
※2020年10月よりグループ会社であるサンSUNファーム(宮古島)を吸収合併し、極力減農薬で天塩にかけた美味しい野菜や果物、またまだ地元でしか知られていない素晴らしい食材を数多く紹介していただくことが可能です。

■配属先情報：
・入社後すぐにエスエスフード株式会社へ出向となります。勤務場所は太田油脂本社内で変わりはございません。
・組織構成/採用背景：現在は男性メインの組織となっています。女性ならではの視点で

■当社の特徴：
◎太田油脂グループでありノウハウや安定性抜群◎
創業120年の岡崎の老舗油脂メーカーです。大手食品メーカーが出資するJ-オイルミルズの関連会社として、同社の油脂事業の中核を担っており、J-オイルミルズへのOEM製品の他、自社製品も保有しています。
※エスエスフードとは…食品や健康食品、防災食、飲料等のOEM製品を開発販売しています。お客様の技術力や素材力を結び、食を通じて社会貢献を行う「S字フック」になりたいというを想いが込められています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・営業経験がある方 ※業界・商材不問
※本求人はポジティブアクション推進の観点から女性の応募を歓迎いたします

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県岡崎市福岡町字下荒追28
勤務地最寄駅：JR東海道本線／岡崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※エスエスフード株式会社は太田油脂本社内にございます。
・車通勤可能・JR「岡崎駅」より車で10分

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1984時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～17:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00～17:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変動はありません。

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制※記載月給は月20.6日勤務の場合

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～290,000円/月21日間勤務想定

＜想定月額＞
220,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※選考を通じて条件を決定します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（7月、12月、3月）
■モデル年収
310万円／22歳・新卒入社1年目
390万円／30歳・主任・8年目
600万円／40歳・課長・18年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円 ※会社規定に基づく
家族手当：こども手当20,000円～（税法上扶養家族）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度有
■基本的にOJT研修となります。

＜その他補足＞
■残残手当（残業時間に応じて別途支給）
■確定拠出年金
■団体生命保険、団体損害保険
■健康診断
■社員旅行
■保養所
■資格取得支援
■在宅勤務(全従業員利用可)
■リモートワーク可(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、有給休暇
※大半の社員が土日休みにしております（イベントなどで一部土日シフトあり）。日曜以外に月3日~5日程度取得していただけます。