株式会社セキュアイノベーション 【沖縄】インフラエンジニア～残業10h／急成長中のセキュリティ企業／ITパスポート歓迎～

【沖縄】インフラエンジニア～残業10h／急成長中のセキュリティ企業／ITパスポート歓迎～

■概要：
官公庁および出先機関内でのネットワーク・サーバ構築および保守業務、情報システム業務等を担当していただきます。
～将来的に行える業務～
ネットワーク要件定義、設計、構築、運用、保守だけでなくサーバーやデータベース、セキュリティといった
隣接する領域にまで踏み込んだ総合的なコンサルティングを担当していただきます。

■本ポジションの特徴／魅力：
（1）～クライアント先常駐だからこそできること～
様々なプログラミング言語、ツールや技術に触れることができるなど様々な業務経験を積むことができ、より多くの人と出会い、人脈を広げることができます。
（2）～セキュアイノベーションだからこそできること～
『OJTがない』『長期的にキャリアを積みあげられない』『スキルアップができない』『昇給が難しい』など、
クライアント先常駐ならではの不安もあるかと思いますが、弊社では現場のベテラン社員が丁寧にOJTを行うので、わからないことは常に質問でき、
安心して業務を行うことができる環境です。また、今後一層、需要が高まる情報セキュリティに関する知識や資格を取得できるような環境がありますので、ネットワークエンジニアとして、長期的にキャリア形成を描ける場をご提供できます。もちろん、キャリアパスとしてセキュリティエンジニアの道もございます。
■クライアント先社員数：
・官公庁（那覇市）　在籍社員：4名／・出先機関（沖縄市）　在籍社員：3名
両方ともプロジェクトを弊社メンバーで固めてクライアント先に常駐するパターンなので、上流工程も行うことができ、コミュニケーションがとりやすく、
安心してスキルを磨きながらプロジェクトを進めていくことができます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■応募必須条件：※（1）（2）いずれも必須
（1）ITパスポート
（2）ネットワークエンジニア経験（運用～監視のご経験　経験年数不問）
※必要なスキル…OS：Windows／ネットワーク機器：スイッチ
■歓迎条件：
・サーバ設定経験（webサーバ apache等の設定）
・ネットワーク機器設定経験（cisco 、 Firewall等の設定）
・開発経験1年以上
・マネジメント経験

＜必要資格＞
必要条件：ITパスポート

＜勤務地詳細＞
官公庁・出先機関
住所：沖縄県那覇市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※官公庁・出先機関での就業となります。（沖縄県那覇市or沖縄市）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月10時間程度 基本的に定時あがりです。就業後、自主的にスキルUPの勉強をする方も多いです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更無

＜予定年収＞
300万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,600円～348,100円
固定残業手当/月：32,400円～51,900円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与2.4ヵ月分
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※経験・能力・前職給等を充分考慮し、面談の上決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月間支給条件：上限2万5000円　※自転車通勤手当
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）


＜その他補足＞
各種社会保険完備
交通費支給
資格手当支給
賞金制度（年間MVP／奨励賞／敢闘賞など）
慶弔金支給・健康維持補助・生命共済加入制度（会社全額負担）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
社員懇親ビーチパーティー開催
4月キックオフパーティー開催

【受動喫煙防止措置に関する事項】
屋内禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※休暇についての補足：年末年始休暇（12/29～1/3）
※有休：入社して6ヵ月後に付与