株式会社コロプラ

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コミュニティマネージャー※ブロックチェーンゲームのマーケティング／新規事業

コミュニティマネージャー※ブロックチェーンゲームのマーケティング／新規事業

【ブロックチェーン技術または暗号資産、NFTなど急成長分野のマーケターとしてスキルを積める／新規事業につき事業の初期から関与できる】
当社の子会社でありブロックチェーンゲーム事業を行う株式会社Brilliantcryptoに出向頂きます。
■概要：
ブロックチェーン技術または暗号資産、NFTを活用したGameFiなどのサービスの開発を推進していくため、新しくコロプラグループ会社として株式会社Brilliantcryptoを設立します。 設立に伴い新作ブロックチェーンゲームプロジェクトに必要な人材を募集致します。
■業務内容：
世界中のユーザーを対象にコミニュティを盛り上げるコミニュティマネジメント業務を行っていただきます。 市場が拡大しているブロックチェーン業界で既存ゲーム・ブロックチェーンゲーム業界の知識や経験を存分に活かすことができます。ブロックチェーンゲームにコミュニティマネージャーとして携わりたい方に向いているお仕事です。ブロックチェーンゲーム経験者であれば経験を活かしつつ魅力的な仕事になると考えられます。
■業務詳細：
新作ブロックチェーンゲームにおける下記業務を主軸にコミュニティマネジメントに関わる業務全案
・プロモーションの戦略、企画、実施、検証
・SNSでのコミュニティ形成及びコミュニティマネジメント
■当ポジションの魅力：
・急成長分野「ブロックチェーン技術または暗号資産、NFT」分野において今のスキルを発揮頂けます。
・新作ブロックチェーンゲームのマーケティングに初期段階から関わって頂けます。
・作業者ではなくマーケターとして、開発部門やプランナーとともに提案しながらコンテンツに関わって頂けます。
■株式会社Brilliantcryptoについて：
ブロックチェーンゲームのPlay to Earnが抱える課題に真剣に向き合い、人々の目を惹き付けるような、ひときわ輝くゲームを作るために設立されました。ブロックチェーン技術とコロプラグループが長年ゲーム事業で培ってきた豊富なノウハウを活用し、全世界に向けて、新しい価値を創造します。
※Play to Earnとは、「遊んで稼ぐ」という考え方で、ゲームにブロックチェーン技術や仮想通貨を組み合わせることで、ゲームをプレイして稼ぐ仕組みを確立したゲームを指します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SNSでの宣伝プロモーション業務経験
・プロモーション制作進行の経験（事業会社側／代理店側いずれも可）
・日常からスマートフォンゲームやブロックチェーンゲーム、SNSなどのオンラインのサービスに触れていること

■歓迎条件：
・英語やその他の言語でのコミュニケーションスキル
・暗号資産・ブロックチェーンゲーム・NFTを利用したことのある方
・DiscordやTwitterなどのSNSやネット上のコミュニティを活用して集客を行った経験のある方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
株式会社Brilliantcrypto
住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F
勤務地最寄駅：大江戸線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：全社平均16時間以内※繁忙閑散で変動します
※休日出勤・22時以降の深夜残業原則禁止

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3ヶ月～6ヶ月となります。試用期間満了時に条件見直しあり

＜予定年収＞
420万円～1,032万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,168円～639,331円
固定残業手当/月：89,832円～220,669円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～860,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安となります。内定時の給与は実務に合わせて決定します。
■業績連動賞与：年2回（別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月4万円まで支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■コロプラカレッジ（研修制度）
■書籍資料代支給

＜その他補足＞
「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定された各種健康サポート制度、働きやすい環境制度などが充実しています
・マッサージルーム（マッサージ師常駐）
・健康診断無料＆インフルエンザ予防接種補助制度
・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施
・無料自販機、ウォーターサーバー
・無限バナナ
・ランチ会サポート制度
・部活動支援
・ニチイキッズ保育園と提携
・ベビーシッター割引券の配布
・特許取得報奨金制度
・確定拠出年金
・従業員持株会（奨励金10%）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社初日から付与・1時間単位有給取得可）、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、ストック休暇