株式会社コロプラ

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【赤坂】デジタル広告ディレクター◆自社ゲームユーザーの獲得等◆フレックス◆土日祝休◆東証プライム上場

【赤坂】デジタル広告ディレクター◆自社ゲームユーザーの獲得等◆フレックス◆土日祝休◆東証プライム上場

【残業全社平均15時間未満、フレックスタイム制度により働きやすい環境◎／年休120日（土日祝休み）】
デジタル広告を用いた当社ゲームユーザーの獲得業務及び、自社アプリ広告の運用及び最適化を担当いただきます。
■ ミッション
◎デジタル広告を用いた売上およびマーケティングROIの最大化
◎自社アプリ内広告による広告売上の最大化
■ 業務内容
（1）デジタル広告運用
◎各ゲームタイトルにおけるデジタル広告キャンペーンの立案と実行
◎広告代理店へのディレクション
◎広告プラットフォーム（Google、Twitter、Tiktok、Instagramなど）の自社運用・管理
◎部署内外のステークホルダーとの連携、コミュニケーション
◎広告パフォーマンスのモニタリング、最適化、レポート作成
◎広告予算管理とコスト効果の最大化
◎広告クリエイティブの制作ディレクション
◎競合分析、業界動向のキャッチアップ
（2）自社アプリ内広告運用
◎自社アプリ内での広告枠の最適化と管理
◎各ネットワークの導入および調整
◎広告パフォーマンスのモニタリング、最適化、レポート作成
■魅力
◎マーケティングROIの最大化というミッションのもと、デジタル広告戦略の設計から実行、振り返りまで幅広いフェーズで広告に携わる事が可能です。
◎当社では幅広いタイトルにゲーム内広告を導入しており、広告媒体側の運用経験も積むことが出来ます。
◎広告効果測定には通常のアトリビューション計測に加えて、同じ部内のデータサイエンスグループと連携し最新の統計学的手法も活用するなど、テクノロジー・AIの導入に積極的です。
■当社について
当社は「"Entertainment in Real life" エンターテインメントで日常を楽しく、より素晴らしく」をミッションに掲げています。世の中に既にあるものではなく、世の中に未だないものをつくり出し、人々に新しい体験を届ける必要があると考えております。当社は、今後も最新のテクノロジーと独創的なアイデアを組み合わせた開発で、これまでにない新しい体験を届けるコンテンツ、いわば"祖"となるコンテンツを届けてゆきたいと考えています。
■歓迎条件：
・初歩的なクリエイティブ（画像、動画）制作スキル
・自社媒体での広告マネタイズ経験

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社あるいは広告代理店でのアプリマーケティングに関わる実務経験
・AdjustやAppsFlyerなどの効果測定ツールの使用経験
・データ分析、集計スキル
・広告戦略や狙いを言語化し、代理店やクリエイティブ制作者に説明できるスキル
・プロジェクト進行管理スキル

■歓迎条件：
・ゲーム業界での広告運用経験
・デジタル広告の運用経験もしくは代理店のマネジメント経験
・広告パフォーマンスの要因についての分析スキル
※「職務内容欄」にも記載あり

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F
勤務地最寄駅：大江戸線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定していません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：全社平均15時間未満※繁忙閑散で前後します※休日出勤・22時以降の深夜残業原則禁止

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※3ヶ月～6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～686万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,384円～424,292円
固定残業手当/月：85,950円～147,375円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,334円～571,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※内定時の給与は上記月給幅内で実務実績に合わせて決定します。
■業績連動賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月4万円まで
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍資料代適時支給（自主勉強の書籍代は全額負担します）
■コロプラカレッジ（研修制度）
■社内勉強会（月に1度）
■他各種勉強会

＜その他補足＞
■インフレサポート特別手当（従業員の生活支援として一律月額1万円を支給）※23年1月～24年12月の期間限定
■マッサージルーム（国家資格保有のマッサージ師常駐）
■健康診断無料＆インフルエンザ予防接種補助制度
■常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施
■無料自販機、ウォーターサーバー
■無限バナナ
■ランチ会サポート制度
■部活動支援
■ニチイキッズ保育園と提携
■ベビーシッター割引券の配布
■特許取得報奨金制度
■確定拠出年金
■従業員持株会（奨励金10%）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社初日から付与・1時間単位有給取得可）、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、ストック休暇