株式会社コロプラ

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サウンドディレクター（STAR STUDIOS ライブ事業）～新規ゲームプロジェクト／福利厚生充実～

サウンドディレクター（STAR STUDIOS ライブ事業）～新規ゲームプロジェクト／福利厚生充実～

【東証プライム上場企業／新規ゲームプロジェクトにおいて音響全般の演出・進行管理など／残業全社平均16時間未満、フレックスタイム制度有の働きやすい環境】

■ポジション概要：
STAR STUDIOSはゲームとLIVEを融合した新しいエンターテイメントの創造をミッションとしています。新規ゲームプロジェクトにおいて音響全般の演出と音楽や効果音等の外注業務及び進行管理、自社専用スタジオでの収録業務やサウンドデータの編集と実装業務等を担当していただける方を募集します。

■業務の魅力：
（1）サウンドディレクション
・音響演出の考案
・サウンド関連業務の進行管理
・サウンドシステムの仕様策定
・外部サウンド制作会社等との交渉や受発注業務
・音楽、効果音等の仕様書作成
・サウンドデータの加工編集
・ゲームエンジンやオーディオミドルウェアを使用した実装業務
・品質管理と進行管理、音源のクリエイティブマネージメント
・音源と機材管理
（2）音声収録業務
・声優ブッキング、声優事務所等との契約含む折衝業務
・台本等の収録用資料制作
・収録先スタジオの調整業務
（3）自社専用スタジオでの収録業務
・自社配信ツールを利用した配信、収録等のオペレーション業務
・デジタルミキサーを利用した生放送音声ミキシングと音効業務
・配信音響機材の管理、運用

■業務の魅力：
・新規プロジェクトでご自身のポテンシャルをいかんなく発揮していただけます。サウンドディレクターとして業務が多岐に渡ることを想定していますので、能力やご経歴に合わせた業務から活躍をしていただけます。
・ご希望の機材、環境等があれば提供いたします。
・イチからのモノづくりに興味がある方を歓迎いたします。
・まずは少人数からのスタートになりますので、裁量を持って業務に取り組めます。

■当社について：
当社は「"Entertainment in Real life" エンターテインメントで日常を楽しく、より素晴らしく」をミッションに掲げています。今後も最新のテクノロジーと独創的なアイデアを組み合わせた開発で、これまでにない新しい体験を届けるコンテンツ、いわば"祖"となるコンテンツを届けてゆきたいと考えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：
・オーディオ技術知識
・サウンドミドルウェア実務使用経験、整音業務
・DAW（ProTools等）や波形編集ソフト（WaveLabなど）の操作スキル
・音声収録などの実施、立ち会い経験
・外注ディレクション業務
・SE等の制作業務

■歓迎スキル：
・ゲーム開発経験（Unity使用経験があると尚可）
・Wwiseの実務経験
・SEやBGM等ご自身での制作経験
・音声収録などの実務経験
・歌曲のディレクション経験
・YAMAHA CLシリーズの使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F
勤務地最寄駅：大江戸線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：全社平均16時間以内※繁忙閑散で変動します
※休日出勤・22時以降の深夜残業原則禁止

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3ヶ月～6ヶ月となります。試用期間満了時に条件見直しあり

＜予定年収＞
336万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,112円～495,610円
固定残業手当/月：71,888円～171,057円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～666,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安となります。内定時の給与は実務実績に合わせて決定します。
■業績連動賞与：年2回（別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月4万円まで支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■コロプラカレッジ（研修制度）
■書籍資料代支給

＜その他補足＞
「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定された各種健康サポート制度、働きやすい環境制度などが充実しています。
・マッサージルーム（マッサージ師常駐）
・健康診断無料＆インフルエンザ予防接種補助制度
・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施
・無料自販機、ウォーターサーバー
・無限バナナ
・ランチ会サポート制度
・部活動支援
・ニチイキッズ保育園と提携
・ベビーシッター割引券の配布
・特許取得報奨金制度
・確定拠出年金
・従業員持株会（奨励金10%）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社初日から付与・1時間単位有給取得可）、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、ストック休暇